加载中…中央企业的创新定位与可能缺陷
(2025-02-12 15:02:06)国家技术创新体系中占有重要地位,有责任、有义务发挥骨干带动作用。中央企业的创新绝不能仅仅侧重于贴近市场的、应用性或竞争性强的、商业价值相对显性化的创新活动,不能满足于支撑自己企业短期利润回报的引进技术或者低水平技术创新活动,应该着力主导形成重大自主创新生态系统集中开展那些具有长期性、基础性、关键性、重大性、共用性、风险相对较高、技术外溢效应非常明显等特征的重大技术创新活动。也就是说按照我们第二部分所提出的生态系统观的研究视角中央企业要将自己在国家创新体系中定位为重大自主创新生态系统的核心企业将更多的资源集中于重大自主创新生态系统的构建通过整合创新资源引导创新方向,形成创新辐射源培育具有前瞻性的重大共性技术平台,寻求突破重大核心技术、前端技术以及战略性新兴产业的先导技术从而有效发挥中央企业在调整经济结构、产业转型中的带头和引领作用。
中央企业的经营管理者由于是上级组织部门任命,更多的是政府官员的角色其行为准则是不允许犯错误,所以导致谨小慎微、因循守旧的国企领导人文化这与积极创新、敢于创新、勇于承担风险的企业家精神具有根本区别。
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