说起团队，许多人脑海中也许会出现这样一幅幅画面：倾巢而出的蜜蜂，排着长队搬家的蚂蚁，队形整齐南飞的大雁，配合默契、伺机进攻的狼群，成群结队过草原的羚羊、斑马，排队过河的野牛、大象，在海洋中快速游动的鱼群等等。

这些群居、集体行动的动物，由于数量众多、职责分明，在有经验的头领带领下统一行动。不管是在过河、迁移、长途跋涉中，还是遭遇突如其来的敌人入侵时，它们都会迅速传递危险信号，尽可能动用集体的力量，保护幼小个体，减少种群的伤亡，到达理想的目的地。

人类也许正是从这些动物身上学到了群体生活的长处，所以不管是在古代，还是当今社会，都非常重视群体和团队的力量。

团队的力量来自何方？它不是天然形成的，而是需要领导的带头，有意识地去培养每个成员的责任心，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识才能形成。

不久前，我从儿子身上就看到了团队力量的伟大。儿子是一家上市公司的高管，每天早出晚归开车上下班，坐的时间多，走动机会少，所以腰围大了不少。我们希望他多动动，他总是以忙为借口，依然故我，缺少行动。

一天，我从微信上看到，他居然连续几天，每天走了一万多步。哇，这对于我儿子来说简直是天方夜谭。后来一了解，原来是他们公司把全国近百名高管拉到戈壁滩，举行为期三天的拓展训练。

听儿子介绍，在这三天两夜的时间里，他们累计要跑88公里的路。每天步行要达八小时以上。多走点路我不反对，但是这对平时都是车行，步行可能一天一公里路都不到的“高管”，特别是到气候条件恶劣、人烟稀少的戈壁滩去徒步穿越，他能行吗？我还担心万一有人走不动，路上昏倒了怎么办？儿子安慰我说，不用担心，总部早就想到并安排好了。我还是不放心，那几天，我一直关注着他的微信和朋友圈的消息。

从微信和朋友圈我获悉，他们到了目的地，稍作休整，便进行了团队组建、务虚、风采展示等前期工作，儿子还担任了其中一个队的队长。宣誓大会上，公司总裁亲自上台表态，将和团队一起全力以赴，坚持到底！当各队队长从总裁手中接过了队旗，纷纷表示无论遇到怎样的困难，一定不抛弃不放弃，竭尽全力，去争取胜利！