领导是一匹孤独的狼!
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汤潮山西省狼爱上羊领导们想唱就唱杂谈 |
分类: 世事评点 |
领导其实很值得同情
文/忧者无忧
一般说来,当领导好啊。能够吆三喝四,居高临下,前呼后拥,滋润得很。所以,当领导成了许多人的追求。能不能当上领导,很大程度上标志着一个人价值高低、成功与否。想说一种观点,大概与多数人意见相左。说出来,不求共鸣,但供拍砖。
想说的观点是:领导其实不易,其实很值得同情。理由如下:
(1)领导常受“不想受的气”。意思是,既要受上面的批,又要受下面的怨。领导对上级而言不是领导,对下级而言才是领导。领导所做的事,所说的话,并非时时正确、事事周到、处处完美、句句精准。那么,便会经常受到来自上级的批评、谴责甚至追究。对下级而言,领导们所做的事,所说的话,也并非时时做得正确、事事想得周到、处处办得完美、句句讲得精准。那么,也便会经常受到来自下级的牢骚、抱怨甚至告状。看看网上言论,领导永远都是被埋怨被谴责被怒骂的对象。而领导们对此只能默不作声。他一出声,就代表着“官声”。如与“民声”相悖,会是怎样?上挤下压,你说领导容易吗?
(2)领导常说“不想说的话”。无论是在上级面前,还是在下级面前,领导都不是可以畅所欲言、言由心生的。我们常批评领导们说大话、空话、套话(可简称“大空套”),你以为那都是他们愿意的吗?可以说,少部分是,大部分不是。大部分领导也不愿意“大空套”,但他们有难言之隐,不愿说也得说,属无奈之举。也许他们很想说自己的话,但情势所迫,还得说些场面的话。
(3)领导常干“不想干的事”。你以为“五多”都是领导们期盼的吗?远远不是!不信你了解一下各级领导,他们都很厌烦“五多”。但由于体制机制的原因,他们都陷入了“五多”的怪圈。上面要求检查,他敢不检查吗;上面要求开会,他敢不开会吗;上面成立这组那组的,他敢不成立这组那组吗?上面文电一个接一个,他敢不撰文发文吗?他不“五多”,他就过不了上级的关!他就是对上级的指示要求打折扣!
(4)领导常担“不能担的责”。既是一个单位的领导,你当然要对单位的全面工作担当领导责任。可是,话好说,责难当。领导大概相对要“能”一些,但他不会“无所不能”,因为他没有“三头六臂”,没有“七十二变”。现在大力推行“问责制”,把领导们“问”得胆战心惊。有些领导因为“问责”而断了前程。举一个典型的例子:北京市前市长、山西省前省长孟学农,因为“非典”、因为“黑砖窑”两次丢官,估计政治前程也就如此了。“晋官难当,晋人难活”,这里面隐藏着多少的辛酸无奈!有的“责”是历史攒出来的,体制逼出来的,客观造出来的,偶然带出来的,而要“现管”担责,他们只能拜天地、求菩萨、靠运气了。即使他们很努力,也不一定能够被免责。有的“责”,属于“两难之责”,左也不是,右也不是。
当然,还可以说出许多领导的难处和苦处。与“不当家不知柴米贵”同理,“不当官不知官员难”。在“批评领导”很时尚的舆情下,发表“同情领导”的言论,有些不合时宜啊。有几个关于领导的比喻也放在这里:1、领导就像靶子,供大家射击。2、领导就像豆饼,供大家挤压。3、领导就像差役,供大家驱使。4、领导就像泥巴,供大家拿捏。5、领导就像坏人,供大家批判……
(2009-4-25)
了了:领导就像泥巴捏就的菩萨,敬你时是菩萨,不敬你时你就是一堆泥巴。
神剑:不敢苟同,你怎么不说领导都是贪污受贿、挥霍浪费的代表呀?和我同一年工作的,人家都分了房,而我没有,不是房没有,就是不分给我,为什么呢,因为我妻子与我异地,说我不需要房。其实最根本的就是我没给领导送礼。
无名:还是让我来承受这些吧!!!哈哈雷人都这样想!!!
草名:其实,人活在世上都有自己不如意的地方,只是程度上的多少区别而已。作为领导,不如意的方面与如意的方面的比值,相对于普通人的这个值比例来说,实在小的微不足道。还是不能夸大这个方面,若真有那么苦?谁还会挤破脑袋的想当领导?当然,辩证分析的角度还是非常值得学习的一种方法。
幻想:不管领导怎么难,大家还是趋之若鹜!
未名:老忧说的是当个好领导吧,确实在现在的环境下,想做个好领导,做点好事太难了。反而是溜须拍马、欺上瞒下、贪功诿过之流混得左右逢源、如鱼得水啊!
中原:领导是一只孤独的狼!
零点:还需要加一条:领导常喝“不想喝的酒”。人在官场走,哪有不喝酒。有的酒,酒入愁肠愁更愁,与领导喝酒,大杯喝,大口咽,笑了领导,醉了自己;与下级喝酒,恭维者多,虚伪者多,听不到真话,美了下级,碎了自己;与朋友喝酒,大碗吃肉、大碗喝酒,想唱就唱,想闹就闹,苦了家人,乐了自己。
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