名师工作室成员考核细则

一、日常工作（40分）

1、计划、总结（10分）

个人要有专业发展计划（规划）和年度研修总结。（各5分）

2、听课、指导、交流（10分）

（1）要积极参加工作室的集中研讨活动；（5分）

（2）名师和成员之间实行双向听课、评课活动；（5分）

3、读书研修（10分）

每年读一本或两本教育书籍，并做读书笔记和学习心得。（10分）

4、成长档案（10分）

建立个人博客在工作室网站上进行研讨交流。（10分）

二、活动展示（20分）

1、要积极承担工作室举行的校级、市级教学展示或专题讲座。（10分）

2、依托校园网建立网上名师工作室，工作室成员要积极开展在线互动研讨交流。（10分）

三、教学研究成果（20分）

1、工作室成员要积极承担、参与本工作室的教育教学研究课题；（5分）

2、扎实开展课题研究，按时完成研究任务，有课题研究过程性资料和经验总结材料；（10分）

3、工作室成员定期发表论文；（5分）

4、参与校本教材的编撰和个人专业论著撰写。（另加分）。

五、成员发展（20分）

本年度，工作室成员在教育、教学、科研等方面取得国家、省、市、县级奖励，每项分别加5、3、2、1分。加分不超过20分。

备注：考核格次分四档：优秀90分以上，良好75-89分，合格60-74分，60分以下为不合格。