1.《企业法务大趋势》是一本探讨企业法务发展的方向和规律的书。当前我国法律服务市场正处于大变革之中。本书针对社会律师、法官、仲裁员、企业法务等法律工作者工作方式发生的改变，对未来法务的定位、职能、特征、发展趋势具有前瞻性、预测性的研究，有独到的观点，本书提出明日世界的法务人，其价值领域只会越来越广、越来越深。

2.法务人也必须给企业带来更多的价值，超过其他法律服务提供者（主要是指社会律师），才有立足于企业的基础，法务这个行业也才能发展。

3.黑白印刷，阅读舒适。

林健民，笔名沙枣树，宁夏中卫人，武汉大学世界经济学博士，执业律师。有深厚的经济理论基础，丰富的律师及法律顾问执业经验，喜欢研究法律、文学、经济、哲学。已出版《右边是太阳，左边是月亮》《陪你一起看大海》《沙枣树开花》《陪你一起房车行》《陪你一起登秦岭》《法务管理学》。

第一章 公司律师兴则公司兴，公司兴则国家兴

在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平同志出席会议并发表重要讲话。他强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”倡议等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要做强做优做大国有企业，就必须旗帜鲜明地抓好依法治企，筑根树魂，强舵正帆。中国要从一个经济大国走向经济强国，中国的企业，特别是国有企业必须努力实现从大到强的跨越。

国有企业已成为我国自主创新的“排头兵”，在国家技术创新体系中承担着重要任务，起着举足轻重的作用。《国家中长期科学和技术发展规划纲要》确定的我国需要突破的11个重点领域，中央企业都有涉及；在16个国家科技重大专项中，国有企业参与了15个。

国有企业更成为重大工程的“顶梁柱”。三峡工程、青藏铁路、西气东输、西电东送、南水北调、奥运场馆建设……国家的各项标志性重大工程建设中，中央企业做出了杰出的贡献。

提升国家的竞争力，同样离不开大型国有企业。当前的竞争是全球性的，尤其是在一些关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，比如军工、航天航空、石油勘探等，规模经济要求很高，进行技术创新和走出去参与国际竞争，当前还只能靠国有及国有控股大企业。2012年公布的世界500强企业中，中央企业有42家上榜。而在20世纪90年代中期，我国最大的500家国有企业全年销售收入的总和还不如美国通用汽车公司一家的销售收入。从2002年到2011年，中央企业的资产总额从7.13万亿元增加到28万亿元；营业收入从3.36万亿元增加到20.2万亿元。在短短十几年中就发生了这种历史性的变化，关键是靠改革。

经济与法治是社会发展永恒的命题，作为上层建筑的法治，脱离经济基础将失去意义。同样地，离开法治，经济也无法发展到更加公平和可持续的高级阶段。在中国经济进入经济新常态之后，法治对于经济的意义更加凸显。

江平教授在《公司首席法务官——企业的守夜人》的序言中如是说：“公司律师兴则公司兴，公司兴则国家兴。”

一般来说，我们法律人有公务员、社会律师、公司律师（本文的公司律师的概念即公司内部律师，等同于法务的概念）三条职业跑道。根据中国政法大学本科毕业生的就业去向数据，2015年70%以上的毕业生进入公检法司、政府机关和事业单位等机构工作，而去做公司律师的毕业生只占不到两成，其中很大一大部分还去了国有企业。可以说，在中国，公司律师这一法律职业还未真正引起各界的关注和重视。

但是，我从西方国家了解的情况却截然相反。在美国公司中，从事公司律师工作的有十几万人，公司律师在公司治理中发挥的作用举足轻重。首席法律顾问（Chief Legal Officer，以下简称“CLO”）已经进入董事会并成为核心成员，是公司董事会决策的高参和智囊，他们在公司位高权重，待遇优厚，是法律人争先恐后去奋斗的职位。

令人惋惜的是，即使在公司律师管理实务发达的西方国家，我也没有看到一个系统的法务管理学体系，甚至连公司律师的实践和理论都还没有搭建起一个完整的研究框架。笔者认为，如果不把公司法务管理上升到企业管理学和公司治理的高度，公司律师的发展就会遭遇瓶颈，因而很难在法律职业方面实现三分天下。而缺少公司律师的发展，法律人的职业布局会很不全面。

所以，当笔者看到健君先生的专著《公司首席法务官——企业的守夜人》后，倍感欣慰。作者在书中的很多观点与笔者不谋而合。在理论方面，他大胆创新，提出法务管理学、CLO制度和公司律师生态系统等理论。在实务方面，作者的观点更加鲜明，比如他认为CLO是CEO的商业伙伴，通过法律成就商业是CLO的工作目标；他强调公司律师的目标不是CLO，而是CEO，为法务的职业打开天花板；他将自己实务的经验总结为法律人技术派的智慧，每一部分都让人受益匪浅，这归功于作者常年的实战经验和积极反思。

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