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“更难毕业季”来了,学子们如何突围?

(2014-06-09 09:46:54)

“更难毕业季”来了,学子们如何突围?
■毕业生应该准确衡量自身价值,先就业,后择业
■校方建议,摆正就业心态,转变就业观念,深入基层就业 

 

记者吴珊 实习生 肖婷

 

“更难毕业季”来了,学子们如何突围?

毕业生在招聘现场填写应聘资料(竖戈摄)

 

    2013年,中国大学毕业生达到了创纪录的699万,被称为“史上最难就业季”。

 

    2014年,高校毕业生人数将首次突破700万,达到727万之多。

 

    年年递增的毕业人数,使人们觉得就业似乎“没有最难,只有更难”。

 

    在6月这个毕业季,我们走访了湘潭几所高校,了解了毕业生的就业情况。

 

宁用“武大郎”不选“穆桂英”

 

    “参加校招时,有些招聘海报上明确写着只招男生。”来自湘潭大学外国语学院的毕业女生王某抱怨,面对这种对性别的直接否定,她觉得太不公平,但又无可奈何。

 

    湘大兴湘学院的肖同学说,“本以为行政管理专业女生会吃香一些,哪知道去参加招聘会,发现一些企业也是偏爱男生。”

 

    肖同学印象深刻的是,有一次去参加校园举办的招聘会,竞聘行政助理职位,人家一看她是女生,当面就回绝了。

 

    对方回绝的理由是:“这项工作一要喝酒、二要开车,可能凌晨也要应酬,你一个女孩子能应付吗?”

 

    上述两位大学生的遭遇并非个例。一些用人单位在招聘中会明确提出“只限男生”或“男生优先”。还有一些用人单位虽然不会如此明目张胆,但也会刻意提高女生录用标准。

 

    “宁用武大郎,不选穆桂英”成为很多单位招人用人的潜规则。

 

重实践的专业吃香

 

    我们通过湘潭大学的就业数据了解到,有较多实习机会,实践能力较强的专业,就业率普遍偏高。如动画艺术设计就业率达97%,应用化学达87%,而其他偏重理论一些的专业如工商管理,则为51.22%。

 

    湘潭大学机械工程学院的文同学介绍,他们班30个同学,除9个同学继续读研深造外,余下的21人中,有15人已经落实了工作,且工作基本和所学专业相关。

 

    文同学说,班上有几个同学仍在观望,因为每个人对工作的要求不同。而他自己,则是拿到了广州一家企业投来的橄榄树,并且专业对口。

 

    湘潭大学就业指导处负责人指出,动画艺术专业等就业率较高的专业,很大程度上是因为他们的实习期较长,大四一年基本都会在单位实习。一毕业就拥有比其他人多一年的实习经验,所以能很好的适应岗位的要求。

 

    总体来说,理工科学生毕业后就业形势较为乐观,因为文科只能做文科的工作,而理工科的学生很多可以做到文理兼顾。

 

摆正就业心态才能更好地实现就业

 

    我们从湘潭大学就业指导处了解到,湘潭大学今年毕业人数较往年变化不大,约10000余人。

 

    目前,该校毕业生就业率为68.5%,比往年同期高出3%。

 

    我们从湖南科技大学就业办获悉,今年该校将有8027人毕业。其中,来自校本部的毕业生多达5790人,潇湘学院毕业生2237人。截至6月6日的数据,本科毕业生签约率较去年同期高出了5.23个百分点。

 

    湘大就业指导处负责人表示:“就业压力其实并不大,关键要看学生个人的定位。刚毕业的大学生没有很好的工作经验,不能抱有与自身能力不相符的就业期望。应该准确衡量自身价值,先就业,后择业。有些毕业生老爱盯着北上广等一线城市,我却觉得二三线城市也是不错的选择。”

 

    湖南科大就业处副处长江献书表示,毕业前,适度调节大学生就业心态十分重要。

 

    近几年来,湖南科大在引进用人单位方面做出了积极努力,先后举办了近百场大小型招聘会,并有力地推动在校学生就业发展,让“不走出校门,工作有着落”成为现实。江献书建议,大学生应该转变就业观念,深入基层就业。
   


 

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