“11.11”暗战打响
快递公司“抢人大战”提前上演
■不少公司一个多月前就开始招兵买马，甚至不惜大幅提高员工待遇
■市邮政管理局提醒，“双十一”期间，市民若遇侵权行为，可拨打12305反映

记者 王超  通讯员 陈懿

    本报讯  转眼“11.11”将至，对我市的快递物流业来说，这场堪比“春运”的行业大考早已拧紧了每一个人的神经。根据相关方面预测，今年“双十一”当天，全国单日销售额有望突破300亿元，至少产生4亿快件，日均入储容量将达到7000件以上。“大考”在即，我市的快递物流企业准备情况如何？相关应急预案有没有制定出来？11月7日，我们对此进行了走访调查。

快递物流企业:严阵以待迎“大考”

    急聘人员、扩仓增容、升级系统……走访中，绝大多数的快递企业给出了上述回复。从申通快递湘潭分公司一位王姓负责人处我们了解到，为全面应对即将到来的“双十一”，申通方面一个多月前就启动了相关筹备工作。

    “我们早已接到了总公司的通知，前段时间也正在紧急招聘工作人员和添置相关的物流运输硬件。”这位王姓负责人透露，自上月初开始，他们就对湘潭境内的16个分支网点做出安排，要求各网点根据实际情况实行多频次分拨，旗下的快递员实行多频次揽收、派送，以实现快速运转，按时、按量将快件送达到市民手中。

    与申通情况相仿，为了迎接快递业务旺季“双十一”的到来，韵达快递方面同样严阵以待。

    韵达快递相关负责人透露，在 “双十一”之前，韵达方面就在各大招聘网站、人才市场广发“英雄帖”，招聘相关工作人员来应付“双十一”期间的物流转运问题。

    市邮政管理局相关负责人介绍，针对这次快递业务旺季的到来，主管单位已事先行进行了踩点、摸底调查。从摸底的情况来看，市内的17家快递物流企业均已做好了相关人员、物力资源的储备工作。

    从一位不愿透露姓名的业内人士处我们还获悉，目前，各大快递物流企业为聘到英才，不惜大幅提高快递员工资待遇，有的公司甚至还特别注明了“包吃包住”等优惠条件，“这在过去，是根本不可能的。”这位业内人士称。

专管单位：全力以赴，确保“不爆仓”、“不曝光”、“不瘫痪”

    当天，我们还从市邮政管理局处获得信息，作为快递企业的主管单位，邮政管理局已于近日召集全市所有的快递物流企业代表，就加强快递行业监测预警、信息沟通及合理调配资源储备三方面工作做了专门的部署与突击检查。

    市邮政管理局局长金迪辉介绍，为迎战即将到来的“双十一”，主管机构建立了快递旺季服务应急处置机制，以保证“双十一”期间收揽、分流和投递等环节安全、平稳、有序运转。

    另外，为保证“双十一”期间所有快件营运网点不出现爆仓、瘫痪的现象发生，市邮政管理部门将继续加强与相关方面的信息沟通，确保本地区的网络调度处置。同时，主管部门还要求各快递企业运用视频监控系统，实时监控快件分拨处理现场，及时掌握各主要线路快件的流量、流向。

    需要特别指出的是，针对“双十一”期间快递物流业的运营情况，我市已要求全市17家快递企业负责人签署了《旺季服务保障安全责任状》，并将此正式纳入到企业经营许可年度报告中，这尚属首次。

    金迪辉提醒市民，在快递业务旺季服务期间，市民若遇到任何侵权行为，可拨打12305反映问题，邮政管理局方面将严查包括擅自涨价、私自损毁、偷窃包裹等行为。