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唐加文双博士
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工作中不能有的三个习惯

(2010-06-24 09:28:15)
标签:

杂谈

分类: 学习

 

工作和学习是有很多不同的,有一些平时的习惯在工作中却变成了致命的缺点。建议大家在工作上要克服掉平白里一些不好的小习惯。其中包括过于自我、回答问题不明确、拖延工作等等。

不能过于自我

不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事。这在学生时代是很容易被理解的,然而在工作之后,你要极力改变这一现状。否则,你会很快变成鸡尾酒会上惟一没有人理睬的对象,或是很快因为压力而内分泌失调。如果你能很快打破之前舒适区域,比别人更快的处理好业务、人际之间的关系,那就能很快的脱颖而出。

不应回答问题不明确

不要把好像,大概、晚些时候、说不定之类的话放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。一般人都会这样说话的,因为这样可以给自己留下了广阔的余地,也不会给别人造成很大的压迫感。但在工作中,你要尽可能的避免这种习惯如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺,而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答,并且还给他留下了一个坏印象。

不该拖延工作

不该拖延工作,学生时代很多人喜欢在学习和玩耍之问先选择后者,然后在最后时间把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中不要养成这样的习惯,因为工作是永远做不完的。容不得你“突击”。或者当你在犹豫如何实施的时候,你的领导已经看不下去,自己去做了。所以,当你徘徊不前而手足无措的时候,你要意识到你正在拖延工作。犹豫是因为害怕这个事情可能发生的后果需要自己承担或应付。工作的时候需要一种起码的自信,相信自己有能力,不管下一步是什么状况,都能把它引导到我们需要的那条线上去的。

 

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