2022年6月22日星期三

今日中午十一点半，突然看到小工作群里宋博士、海英博士发来的讣告：

什么？我没有看错吧？今天是周三，昨天周二，看讣告他是下午过世的。

周一傍晚四点多的时候，我还推介华东理工大学商学院高松教授给彭博士，商议如何共同编写中国制造业的蓝皮书。

sijidou彭敏智：潘老师，非常感谢。中国制造业如何走出大而不强，强而不精的现象，需要一批人为之努力。您在做铺垫，做基础，很感谢。

我回复：等疫情松一点，我们约着碰个头。

sijidou彭敏智: 好的。现在有点疫情综合症了。

周二，昨天，夏至，清晨，我还在TAS生态圈、中国HR第一平台，看到彭主任发的每日一卡，祝所有的合作伙伴夏至吉祥安康。怎么下午就匆匆离开了人间？

彭博士 生前最后一张所作：夏至祈福卡

我是怎样认识彭主任的？还真记不起来了，但被专委会邀请讲课已经是很多年前的事情了。每次讲课，不管是在天津，济南，还是上海，只要是彭主任邀请的，他再忙也一定事必躬亲，全程参与。对于被邀请讲课的专家，彭主任总是关照秘书长刘海英博士给予最周全的照顾，多少次的迎来送往，都是他亲自开车。。。所以，凡事彭主任交代的任务，作为专委会的特聘专家，我总是全力以赴，认真极致地去完成。而我只是沧海一粟，专委会下的教授、专家、知事，群英荟萃，不胜枚举，之所以会聚集在一起工作，彭主任的人格魅力是非常重要因素。

彭敏智博士的名片

彭主任，是因他的职务而称呼；彭博士，是因他的学识而尊称。我时常与他有工作上、学术上的各种讨论。

5月15日，他与我探讨民营医院人力资源管理体系，说是为医疗人力资源管理者联盟第三届第一次理事会议暨换届大会做发言准备，然后在相关新闻中看到他就「新时期医疗人力资源管理如何实现有效创新」、「在突发情况下如何有效排兵布阵，达到人才高效利用」、「如何发挥联盟平台优势」这三部分分享了看法。

6月16日，就我写的一篇文章：《我是一名存在主义者么？》，彭主任约我微信电话，讨论存在就是合理究竟对还是不对？电话整整讲了半个多小时，彭主任表扬我文章写得好，我则是被他对社会问题的分析、思考、担忧、论证所深深折服。

我在华理讲课，前些年同学写的好案例，都会推荐给彭主任，由他审核、提出修改意见后发重要的管理类杂志。这样一位抬头显赫的博导，对MBA学生非常重视，不以善小而不为，会耐心看稿反复斟酌，令人感动至极。

彭博士一丝不苟的工作态度，待人谦和的君子风范，不但体现在工作上，也表现在他的待人接物上，儒雅、周正、亲切。我印象中的彭博士，不管三九严寒还是酷暑盛夏，衬衫、领带、西服是常年配置，绅士至极。

彭博士还是一位孝子，老父生病住院，他衣不解带，天天在医院值班侍奉，时间长达半年以上，现在能有几人可以做到？

彭主任，彭博士，您怎么就这样匆匆地走了呢？还有多少大事没有完成：新的硕士班、博士班在等您招揽众贤，谈经论道，挥斥方遒；数字体检&诊断体系的日臻完善，得益于您的慧眼与经年支持，已逐渐呈现雪球效应；您尚未完成的宏伟大业、四海的朋友五湖的同道，都难以接受如此这般的匆匆离去。回看您每天所发的祈福卡，各种心愿与祈福，都是您给众人的，那么众人就集结您的祈福之心，遥送您直上九霄。

默默吟唱李叔同先生的《送别》：长亭外，古道边，芳草碧连天。晚风拂柳笛声残，夕阳山外山。天之涯，地之角，知交半零落。一壶浊酒尽余欢，今宵别梦寒。长亭外，古道边，芳草碧连天。问君此去几时还，来时莫徘徊。天之涯，地之角，知交半零落。人生难得是欢聚，惟有别离多。