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大队干部竞选成功的秘诀
【原创 志翔蓝天】
大队干部竞选是少先队的常规主题活动之一,每年一度的竞选在孩子们心目中尤为看重。这在孩子幼小的心灵中会留下终生难忘的印迹和美好的回忆。通过学校大队部创设的竞争演说平台,很多孩子们勇敢地登上了演讲台,展示了自己的才华和风采,获得了竞选的成功。但也有的队员由于各种原因发挥失常,没能够竞选成功。这其中演讲稿的组织、现场情感发挥、肢体语言运用、完美才艺展示、现场答辩智慧等等都能关系到竞选的成功与否。下面结合少先队工作的体会,我简单说明一下孩子们在备稿、演说、展艺、答辩时要注意的问题,我归结为成功竞选要做到“十要素”:
一是“上下文明讲礼仪”。“第一印象非常重要”,队员在走上演讲台后,要充满热情地向师生问好,如亲爱的老师,亲爱的同学们,大家好!声音要响亮,感情要真挚,然后用队礼或鞠躬等肢体语言,表现出你的彬彬有礼,给师生留下美好的第一印象,这是走向成功的第一步。下台前一定要道一声:谢谢大家!再鞠躬下台,做到文明礼貌,善始善终。
二是“自我介绍表信心”。很多队员第一次上台,队员们不认识和了解你,所以你必须要自我介绍好自己,应该告诉大家自己的名字,来自哪个中队,计划竞选的大队干部职务,参赛的心情、信心和感受等。简介中可灵活的运用一些诸如“不想当将军的士兵不是好士兵”、“敢拼才会赢”、“只有抓住机会,迎接挑战,展现自我,才能走向成功”等名言或励语,以表达自己的激情、勇气,表露自己的竞争信心。
三是“说明优势话能力”。既要全面介绍自己在品德、学习、特长、奖励等各方面发展所取得的做法、成绩和优势,又要重点说出自己在所竞争职务方面所具有的能力。说明时不能长篇大论,啰里啰唆,要把自己最主要、最有光彩的优势和闪光点用简洁明快的语言表达出来,让全体队员对你的综合素质有一个全面地了解,使队员对你的能力有所欣赏,再次对你产生好的印象,从而在心灵上初步选择你。四是“阐明计划谈创意”。主要阐述自己一旦竞选成功会如何带领队员开展工作,要说出新点子,新打算,要标新立异,不墨守成规,勾画出创新开展工作的新思路、新蓝图。从而让队员们看到你的智慧和才华,并能对你所构画的活动远景充满了跃跃欲试的激情和憧憬,这样队员们才能进一步对你感兴趣,越来越喜欢你,在心理上更加接受你。
五是“表明心态展阳光”。说明如果竞选成功,会如何努力扎扎实实地配合辅导员老师开展工作,如何想队员所想,急队员所急,积极给大队部反映队员心声,及时反馈大队部的改进设想等等,让队员感觉到你甘为队员服务的良好思想和品质;同时说明,如果竞选失败了,你如何平衡和保持健康的心态,谦虚地告诉大家自己与大队干部的要求还存在一定的差距,会反思自我,查找不足,迎头赶上等等。这样会是使队员对你的谦虚和健康心态留下更深的印象,展现出阳光少年的风采。
六是“演讲中断需应变”。经常会有一些孩子由于紧张,中途会突然忘词,有的孩子反复地重复着最后一句话,不会变通,非要找到下面那一句,很尴尬不说,肯定影响成绩。家长和中队辅导员平时训练时就要告诉孩子,应该轻装上阵,参与就是胜利,只要努力了没成功也无所谓,更要叮嘱孩子一旦忘词了,可接着说后面能想起来的词,要善于应变自如,别停下来想词,一定要自然地接着说,台下是不知道你漏掉了一部分台词的。所以演讲中的应变衔接很重要。
七是“激情拉票是关键”。此项很重要,临近演说结束前夕,一定要用充满激情的语言现场拉票,这有可能使队员那还犹豫的一票最终投向你。要告诉大家:投我一票,将是你无悔的选择;我一定不会让你失望;今天你投我一票,明天我会还你一百个精彩;你的支持是我明天前进的动力等等,语言既要热情又要真诚,更要铿锵有力,抑扬顿挫,富有感召力和鼓动性,最后一句能配合上恰如其分的肢体语言如挥手、昂头等动作而圆满结束,很容易赢得选票。
八是“时间把握须精准”。由于竞选的队员较多,竞选规则中有时间的要求,学生准备过程中必须严格把握。像我校就要求演讲和才艺展示各两分钟。这就要求文稿必须在四百字以内,正常播新闻的语速较快,一分钟220个字。而演讲需要抑扬顿挫,节奏有时要拉开,所以一分钟控制200字以内就差不多了。才艺节目在自行练习的时候一定要掐准时间。经常看到队员中途被“时间到”而叫停,很尴尬不说,在学生心中也产生不完美的印象而影响成绩。
九是“才艺展示求完美”。才艺展示是赢得大家喜爱的主要元素之一,有时即使演讲稍差些,由于才艺突出也会赢得孩子们的喜爱。才艺展示要力求精彩,无论是舞蹈、器乐、武术、朗诵、唱歌等,都要精心准备,开场和结束时力求完美。如舞蹈表演者跟着音乐翩然上场,舞蹈结束时是个精彩的造型亮相,器乐表演要在有结束感的地方结束,歌曲演唱最好演唱高潮迭起和有结束感的第二段等等,都是好的选择。今年我校的苏雅在展示才艺是说:“我的才艺展示是舞蹈基本功表演,请勿模仿”,幽默的语言换来台下的一片笑声,接着她一连串的翻跟头,下胯,弯腰,侧腿,精彩纷呈,让人目不暇接,整体表现很完美,最终赢得了最高票。
十是“现场答辩要智慧”。现场答辩也是体现队员智慧的项目,面对提出的问题,竞选者要指挥应对,巧妙回答,不易长篇大论,也不宜太短,要把问题的要求说明白,要把自己的观点亮出来。如面对“你当了大队干部后,你班的卫生区有纸或者你班的同学课间疯闹,你会记录扣分吗?”,我校一个竞选队员是这样说的:当然会,大队干部必须公正无私,如果连这一点都做不到,我就不配做个大队干部。精彩的回答往往会赢的孩子们潮水般的掌声,为自己拉得好的选票。
如果竞选队员能够注意并做好以上的十要素,相信最终队员们会把宝贵的一票投向他的。以上只是我个人在实际少先队工作中归结的一些做法和想法,没有深奥的理论,却很实用。家长和中队辅导员在辅导孩子参加竞选时可灵活地参考,恰当地运用,以便使孩子因辅导到位而脱颖当选。祝福我们的孩子敢于挑战自我,展现才华,智慧应对,走上成功!
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