下午和公司有业务合作关系的另一家公司三人来访，讨论接下来的一些工作。因为作为翻译曾经参与，大老板叫我一起过去开会。五点半下班的时间，客人起身告辞，这时大老板说，一起出去吃晚饭吧，就到附近的寿司店，叫我同行。我心里为难不好意思在客人面前流露，就说要不你们先走，我看下午开会期间有没有需要紧急处理的工作再决定去不去。

回到座位上思考了一下，要是去了，今晚就得委托邻居接孩子，还得叫人家给负责晚饭，这么突然求人，恐怕不妥。而且这次的晚餐又不需要翻译，我去不去意义并不是特别大，虽然可能对于活络气氛增进了解有好处，但是和他们也打过好多次交道了，不去也不会有什么不良影响。想到这里，给公司另一个一起去吃晚饭的负责人打了电话，告诉他有需要马上处理的工作，今天就不去了。

接下来，赶紧打了几个紧急电话，就关了电脑，回家来处理自己的“紧急工作”了。

看到这里，明白了吧，我撒谎了。

其实，自己公司的人基本知道我是因为要接孩子才不去，但是总觉得这样婉转地说，比直接说，因为孩子我不能去，要好一些。孩子小一些的时候，有时候生病频繁，中间我就偶尔“替孩子生病”，说自己身体不舒服。在日本这个社会，女人进出社会还是比较保守的，更别说在公司担当重要工作了，能在公司干到退休的女人都凤毛麟角，我们公司比我年龄大的女同事，几乎都没有孩子，或者没结婚；比我年轻的女生，也基本上没孩子或者没结婚。象我这样有孩子还理直气壮地工作的，屈指可数。所以，为了让男同事们不觉得我因为有孩子而给工作造成不便，有时候我会来一点white lie，同时也是为了避免遭人嫉妒，小肚鸡肠的人总是有的。

也许有人会说，堂堂正正地说不就完了，何必撒谎呢？

的确，我从来不觉得有孩子丢脸或者就影响工作效率以及结果了，但是我的直觉告诉我，偶尔撒些白色的小谎还是必要的。不知道我的这些白色谎言，是否会有副作用。