劳动部办公厅

对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限” 的请示》的复函

劳办发［1996］191 号）

上海市劳动局：

    你局《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间” 和“本单位工作年限”的请示》（沪劳保字［1996］18号）收悉，经研究，现函复如下：

　　一、“同一用人单位连续工作时间” 是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。

　　二、按照《劳动法》及有关配套规章的规定，劳动者患病或非因工负伤，依法享有医疗期，因此在计算“ 同一用人单位连续工作时间” 时，不应扣除劳动者依法享有的医疗期时间。

　　三、在计算医疗期、经济补偿时，“本单位工作年限” 与“同一用人单位连续工作时间”为同一概念，也不应扣除劳动者此前依法享有的医疗期时间。

1996年9月16日