职业病鉴定制度修改 单位不提供证据将支持病人

    国务院法制办昨天就修改的《中华人民共和国职业病防治法》诊断鉴定制度条文（草案）征求意见。草案增加规定，将工作场所职业病危害因素作为职业病诊断因素之一，同时规定，用人单位不提供与争议事项有关的证据的，仲裁庭应当支持病人的主张。

　　“职业病鉴定难”的一个主要问题是，用人单位可能不提供或不如实提供职业病诊断、鉴定所需资料。草案就此规定，用人单位不提供病人职业史、职业病危害接触史等资料，或病人对用人单位提供的资料有异议的，病人可向争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系，解决与职业病相关的劳动保护争议。

　　同时，在确认劳动关系的仲裁中，草案规定，用人单位在仲裁庭指定期限内不提供与争议事项有关证据的，将承担不利后果；在解决与职业病相关的劳动保护争议的仲裁中，病人与用人单位劳动关系明确、用人单位不提供与争议事项有关的证据的，仲裁庭应当支持病人的主张。

       修水律师龚文勇表示：如果此次草案顺利通过，以后打官司确认职业病将对劳动者更有利，劳资纠纷又将进入一个全新的时代。

          修水律师—龚律师：15270280906