在近日审议的《人口与计划生育法修正案(草案)》中，晚婚晚育奖励和独生子女父母奖励等规定被删除，这就意味着原本属于很多人的假期，一下子就泡汤了。因为晚婚晚育假从明年开始即将取消，本来就不多的假期又少了。

不过“取消晚婚晚育假”将从2016年1月1号开始实施。所以…还没扯证的赶快去扯了吧，也许还能赶上最后一班末班车。

那么新法实施后，我们到底少了多少假期呢?虽然小编数学不好，但也还是来给大家算一算。

国家法定的婚假是3天。也就是说如果你要结婚，是可以享受3天的带薪假期的；恰好你又属于晚婚，那么你还可以享受7到20天不等的假（地区不同假期不一样）。

什么是晚婚？小编科普下：夫妻都是第一婚，且女23周岁或以上，男25周岁或以上，就属于晚婚了。

看到这里，不少人一定会感叹：在晚婚的年纪，我连对象都不知道在哪里咧！

算完婚假再来说产假，女性生宝宝是可以享受国家法定的98天假期的。但是如果你是晚育，那么你将额外享受30天到180天不等的假期。

什么是晚育？小编再科普下：夫妻双方都是第一胎，且妻子年满24周岁的就算晚育。

在晚育的基础上，如果你还满足独生子女的相关政策，那么在原来的基础上，你还可以增加30天到40天不等的假期。

不过那都是过去时了，新政策实施以后，举个例子，如果你是福建的，而且符合晚婚晚育和独生子女相关政策，那么你的假期就一下子减少了将近200天。

最后一句：小编数学不好，不知道算清楚没？不过算清楚了也没用，因为这些假马上就不属于我们了。

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