3月30－31日，“强鹰的中国梦”求是强鹰俱乐部组织文化研讨会在绿盛集团·千岛湖活动基地顺利召开。参加本次研讨会的嘉宾有求是强鹰俱乐部主席、浙大管理学院党委副书记阮俊华，上海市慈善教育培训中心副主任、NPI能力建设导师徐本亮，求是强鹰导师、绿盛集团董事长林东，求是强鹰导师、九鼎投资集团董事长俞春雷，求是强鹰导师、爱立特董事长刘明峰，求是强鹰导师、迅华科技董事长潘能兵，西湖区委组织部部委、副处长王亦进，求是强鹰紫鹰会员、绿色浙江总干事忻皓，求是强鹰俱乐部执行主席王承超、副主席王鹏，同时还有来自上海同济大学、中国科技大学、香港中文大学、香港城市大学、北京航空航天大学和兰州大学的高校研究生会主席以及俱乐部各期联络员代表们。

求是强鹰俱乐部自2007年开创了“浙商导师带徒”的大学生创业实践模式以来，一直秉承着“勇于求索、明辨是非、自强不息、敏锐似鹰”的价值观为致力于打造中国一流的精英俱乐部而努力奋斗。五年来，俱乐部成功举办了十期“求是强鹰实践成长计划”，并逐渐形成了西子集团董事长王水福、万事利集团董事局主席沈爱琴、万丰奥特集团董事长陈爱莲、新光集团董事长周晓光、绿盛集团董事长林东等73位知名浙商组成的创业实践导师队伍。在五年的发展历程里，564名优秀学子前后加盟“求是强鹰”，在社会实践中不断磨砺，努力成为走向社会的时代强鹰。

经过五年发展，本次组织文化研讨会特以“齐聚千岛湖，共话强鹰路”为主题，旨在通过专业公益咨询专家的引导，通过共同讨论求是强鹰俱乐部的组织核心文化，共谋强鹰发展之路。

在本次研讨会上，首先由秘书处工作人员就求是强鹰俱乐部这五年来的发展历程进行了简单的梳理，随后在资深公益咨询专家徐本亮老师的指导下，对求是强鹰俱乐部的组织使命对组织发展的重要性进行了阐述和引导，让与会人员进一步了解使命的概念和作用。然后，所有与会人员分成三个小组，分别就求是强鹰俱乐部今后应该明确的俱乐部使命观进行了激烈的讨论。

在第一天的分组讨论后各自进行了简单的小组阐述和观点汇总，并于第二天上午在徐本亮老师对组织使命的进一步引导下，展开了近2个小时的集体讨论。与会代表分别从组织的服务对象，组织的使命，组织的价值观，组织的愿景等多个方面彼此各抒己见，对强鹰的未来出谋划策。与会代表的观点也为俱乐部今后正式确立组织使命打下了扎实的基础，为探索求强鹰的发展之路做下了重要的铺垫。

此外，求是强鹰俱乐部副主席王鹏也专门在会上与大家激情演讲探讨了《强鹰的中国梦》，产生深深的共鸣；求是强鹰俱乐部的新LOGO也在本次研讨会上第一次正式推出，并得到了与会人员的一致肯定。这五年来，求是强鹰俱乐部的logo以“求是鹰”为蓝本形象，体现了将“鹰”作为图腾，将“强”作为奋斗的目标，融入“求是”化作血髓中的信念之基，用这种情怀感召着更多优秀大学生在大学的学习中，不仅着力积累科学文化知识作为自己腾飞的左翼，更在社会实践中磨砺出强而有力的右翼，真正成为搏击世界的时代强鹰。

然而，随着俱乐部对于自身定位的不断清晰，我们更加认识到一个组织需要的不仅是追逐强者加盟，更在于需要寻求一种自我认同与组织认同，所以我们在鹰形象的外圈加了一个圈，这是为求是强鹰加了一颗心。意为求是强鹰的未来发展，需要的是心中有强鹰的人，更一步明确了服务对象。

自“归巢盛典”求是强鹰俱乐部2013年年会于1月12日在杭州黄龙饭店隆重召开后，得到了强烈的反响和极大的好评，更是标志着求是强鹰俱乐部正式迎来另一个发展的新阶段，俱乐部也于今年3月正式聘用3位专职秘书处工作人员，共创求是强鹰事业。

而后，随着求是强鹰俱乐部使命、愿景、价值观等一系列组织文化的进一步确立，俱乐部更将以专业化的道路为培养新一代浙商与引领中国社会未来发展的健康力量作为奋斗目标！