職稱

JOB TITLE:

人力资源及培訓经理－上海

職級

JOB GRADE:

直屬上司及職級

DIRECT SUPERVISOR &

JOB GRADE:

總经理 – 中国發展

部門及編號

DIVISION/DEPT & CODE:

工作概要

GENERAL JOB SUMMARY

香港美心集團日式餐飮部為香港最具名氣及最大型之連鎖日式餐飮營運商, 現招聘上海地區的人力资源及培訓经理以管理集團於上海的業務發展, 包括香港最大型的連鎖寿司店 “元気寿司” (日本分店: 129間, 香港分店: 50間) 及由日本拉面大王河原成美先生主理的拉面店“一風堂” (日本分店: 62間, 香港分店: 2間)。人力资源及培訓经理需具备良好的日本餐飮知識, 對日本文化有強烈認知及興趣, 以協助集團與日本的伙伴合作

人力资源及培訓经理需根据总部人力资源策略及经营部门业务策略制定及有效推动人力资源计划, 定期与各部门沟通招聘需求及期望，制定招聘计划，协助各经营部门处理人员管理问题, 並建立与社区和政府相关部门的良好沟通关系，不断提升公司的雇主形象。

主要職責

KEY RESPONSIBILITIES

Ÿ   按公司各部门的要求甄选、招聘各类人员

Ÿ   开拓并维护各种招聘渠道

Ÿ   為各級員工策劃及執行各類型培訓項目

Ÿ   审核各部门对考勤、奖惩的实施与执行；规划、指导各部门年度评估

Ÿ   协助进行公司人力成本核算与预测，并统计各类人力资源状况的报表

Ÿ   解答员工对薪酬、福利、奖惩、晋升及岗位安排与职责查询

Ÿ   制定和调整人力资源规划与计划的实施

Ÿ   完善人事相关管理制度和營運流程教具

Ÿ   汇总及统筹每年各项人事（劳动、残联、社保）及公司证照年审

Ÿ   行政办公费用的管理和控制

Ÿ   公司宿舍管理

學歴及工作經驗

EDUCATION/QUALIFICATION/EXPERIENCE

Ÿ   人力资源管理或相关专业本科及以上学历，良好的英语听说写能力；具备日语听说写能力尤佳

Ÿ   具备五年以上人力资源团队管理经验，有连锁餐饮或零售工作经验尤佳

工作技能要求

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES REQUIRED

Ÿ   熟悉人力资源招聘、薪资薪酬、绩效管理、培训等功能模块的运作

Ÿ   熟悉国家及地方政府的劳动人事法律法规

Ÿ   较强的人员沟通及跨部门协调能力

Ÿ   以創新的渠道招聘人才及推行加強公司文化的活動

Ÿ   具备良好的职业品德操守

Ÿ   良好英語听说写能力, 具备日語溝通能力尤佳

Ÿ   较强的学习能力，不断追求进取

建議及批核RECOMMENDATIONS AND APPROVAL

建議 Recommended by:

部門主管

Department Head

批核 Approved by:

業務會總經理

General Manager (Management Committee)

贊同 Endorsed by:

集團人力資源總監

Head of Group Human Resources

姓名Name:

日期Date:

姓名Name:

日期Date:

姓名Name:

日期Date: