管理感悟：选择大于努力，我们很多时候特别努力，希望把所有事情都做到位，但最后发现，如果选择方向错了，你做的越多，损伤越大，并且会错失掉很多机会！

第一个选择就是消费群的选择，我根据用户需要的偏好，分出了六种类型的消费者，他们追求不同，偏好不同，对价值的评判是不同的，品牌方选择不同类型的顾客群，其实就是选择一种价值陈述模式，如果买你货的是一类人，你定位的是另一类人，你的价值陈述逻辑又是另一群人的逻辑，这样就混乱了，就越努力越混乱！

第二类是员工或者领导晋升的方向选择，也是选择一种价值观取向，合适的员工就会有合适的文化和合适的愿景使命价值观，因为这些东西不容易改变，只有合适才是舒服的，有能量的，不合适的人，不需要太费劲，尽快放弃和边缘化最好！

代理商、经销商、重点零售商的选择也更是大抉择，是实力越大越好吗？是网络越广越好吗？是越关注越专营越好吗？是越听话越好吗？是行业经验越多越好吗？这些要有一个方向！

选择大于努力！这就是我最近的感悟，关键是选择有时候真的很难！