人生感悟：原来在外资企业打工，不管职位高低，就感觉自己是一个大系统里的一个小系统或者零件，就感觉这个系统的运转是连续的，不间断的，所以人变的很麻木，很惯性，似乎更关心做什么，不太关心为什么做，只关心如何做，不太关心做了以后会如何影响最终结果，因为我曾经服务的公司，无论是壳牌还是百事，都是一百多年的历史都规模庞大，你在其中就是不知庐山真面目，所以你感觉是连续的！

后来做咨询做顾问，与民营企业特别是老板打交道，才发现企业运营其实上间断的，要造波，要靠一次次的运动推进生意的前进，而这一个个波，可能是策划一场大会鼓足信心，可能是推出一个新产品激发市场热点，可能是搞一个内部竞赛调动体系成员的积极性，也可能是组织一个消费者促销比如再来一罐来吸引消费者眼球，这样的项目制推进方式，让组织者和参与者都有兴趣，当项目结束时开个庆功宴大家放松一下，也许下一个项目又开始了。

想想以前在外企好像也是如此，但为什么没有间断的感觉呢？也许是杂事多麻木的，其实民企里有些看似不规范不严肃的做法是很对的，比如我经常看见集团开讨论会还能抽烟，后来发现这样会议气氛很好，要结果，不择手段，这就是老板的智慧！

实际上人本身就不是连续的，春夏秋冬、白天黑夜，人总是一个段落一个段落的活着，所谓亭子，就是让你停下来，休息一下，再出发！

有点啰嗦了，希望大家能从我的胡言乱语中悟到一点东西！