所谓小事，就是有许多人看不上的不屑一顾的事情，但在现实生活中有许多小事决定成败的事例。

       第一个，美国有个很出名的“福特公司”。福特当年他大学毕业后，去一家汽车公司应聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高，当前面几个人面试之后，他觉得自己没有什么希望了。但既来之，则安之。他还是鼓足勇气敲门走进了董事长办公室，一进办公室，他发现门口地上有一张纸，他弯腰捡了起来，发现是一张渍纸，便顺手把它扔进了废纸篓里。然后才直接的很自然的走到董事长的办公桌前，说：“我是来应聘的福特。”董事长说：“很好，很好！福特先生，你已被我们录用了。”福特惊讶地说：“董事长，我觉得前几位都比 我好，你怎么把我录用了？”董事长说：“福特先生，前面三位的确学历比你高，且仪表堂堂，但是他们眼睛只能“看见”大事，而看不见小事。你的眼睛能看见小事，我认为能看见小事的人，将来自然看到大事，一个只能“看见”大事的人，他会忽略很多小事。他是不会成功的。所以，我才录用你。”

    福特就这样进了这个公司，这个公司不久就扬名天下，福特把这个公司改为“福特公司”，也相应改变了整个美国国民经济状况，使美国汽车产业在世界占居鳌头，这就是今天“美国福特公司”的创造人福特。

    所以说，这张废纸重要不重要？就是福特的这一细微的动作，就改变了福特的一生，就使美国多了一位汽车大亨。看见小事的人能看见大事，但只能“看见”大事的人，不一定能看见小事，这是很重要的教训。

    第二个，开电梯的小伙。一家大型的物业公司招聘大学生，那些高管等岗位被求职的大学生“哄抢”了，还剩下一个电梯操作工和几个勤杂工的岗位。主管笑吟吟地问剩下的求职者：“开电梯谁愿意干？学历文凭不要求那么高，但待遇也不高。”

    “住筒子楼，睡通铺，不管吃，每月才给六百多元，也差的太多了吧？”求职者不满地对主管说道，接着大家一哄而散。这时，只见那个穿着白衬衣的小伙子，静静地思考了一会儿，上前说：“我想试试。”主管看了简历，笑逐颜开：“文凭不低嘛！如果嫌这个工作枯燥乏味，想辞工要提前一周打招呼啊。现在签合同，明天就可以上班了。”

    这幢恢弘气派的写字楼，出入者大多是年轻的白领，其中不少是名校毕业生。整幢大楼里“驻扎”着世界驰名公司和大银行的办事处，更多的是贸易商行。开电梯的操作工好像经常“变脸”，听说有一大学生甚至签了合同就有了悔意，不辞而别。

   第二天，这个小伙换上了一身笔挺的西装，他不仅熟练的操作电梯，还用一口标准的普通话报着楼层，听上去让人神清气爽。

   从这以后，这个小伙在人们的眼中，有时见他帮人搬物品进电梯；有时还热情的给乘电梯的人“指路”。不知从什么时候起，电梯里的背景音乐也被换成柔和、舒缓的乐曲，让人感受到了紧张工作后的放松……。一天下雨，看到有人从安放在电梯一角的小木架上取出备用伞，向小伙道谢，夸小伙想得周到。

    有一天，有个老外进了电梯，小伙见状，立即用流利的英语报着所到的楼层，还告诉老外要去的那家公司的房号。

    就是这不起眼的小事，引起了这个老外的注意，原来这个老外就是这个物业公司的老板，正好差一个助理，老板注意到了这个小伙的细微之处的闪光点，一个小小的电梯操作工，居然这么敬业，难能可贵。

    这样，这个开电梯的小伙，就成了这个物业公司的一名管理白领，原来他是学工商管理的。过了一段时间，小伙成了物流公司物流部的经理。

   这个小伙，以低姿态求职，在微不足道的小岗位上，默默从小事做起，迂回找到了发挥其专长的好岗位。

   所以说，看见小事的人能看见大事，但只能“看见”大事的人，不一定能看见小事。