为提高班主任的班级管理能力和职业幸福感，帮助新教师尽快融入新环境，加快角色转换，提升新教师教学专业素养和班级管理水平，9月26日下午，书林一小福海校区师训处与教导处共同组织开展了“青蓝传承促成长”为主题的新教师教学常规、班级管理培训，为新教师的成长赋能。

师训专干虎娜老师就本次“青蓝传承促成长”带班经验分享活动进行了说明。本次活动前期，学校开展的课堂教学诊断课以及推门听课，在收集了教师的问题及意见之后，根据教师们的需求，邀请了教龄超过25年，且带班经验丰富的朱春仙、李绍荣两位老师作为嘉宾进行经验分享。

细于规则，精于管理。朱春仙老师以“做一个温柔且坚定的班主任”为主题展开了交流。她从制定班规、班风管理、班委的选择和培养、日常班级管理、情绪管理五个方面，结合自己的教学工作实例，分享了自己的所思、所得。朱老师特别强调，作为一名低年级的班主任，要细心地观察，发现问题，并及时处理；要细致布置任务，步骤衔接紧密；要关注细节，了解到学生对要求的理解程度。教师一定要认真对待每一件事情，耐心、持续地坚持习惯培养。

李绍荣老师结合多年的教学经验，给新老师做了教学常规经验分享。教学常规管理包括教学常规、管理常规、日常教学活动、教学要求规范。李老师从备课、上课、批改作业、考试与学生辅导、听课等方面提出了建议。悉心指导新教师，备课要精心钻研教材和课标，精心设计课堂结构、板书和练习，要提前备一周的课，手写详案，要切实提高课堂效率；并鼓励新教师抓住学习机会，积极参加区、市级组织的培训活动，勤于反思，主动参与教育科研，点亮自己的成长之路。

从两位老师的分享中我们可以看到的不仅仅是他们多年积攒的教育智慧，更能看出老师们的教育态度。作为新教师要树立终身学习的发展观，努力提升专业素养。在今后的教育工作中，积极实践，勇于尝试，勤于讨教，让自己的成长之路走得更加顺畅。努力把自己所学到的知识应用于实际，为学校增光添彩！(昆明西山区信息)