什么样的人容易被上司赏识

穿着得体：公司对着装不作强制要求，但你不能放松自己，应时刻提醒自己。专业化的穿着，通常会得到上司的尊重。作为公司职员，特别是高级职员，上班时的衣着与周末休闲时的随意和摩登恰恰是相反的。

早到晚归：假如单位对考勤没什么特殊要求，你也不能随便。不要认为，没有人注意你的出勤情况。

办事果断：有许多人怕做错事，或者做不好事，总是畏首畏尾，不敢承担事情，不敢随意发表意见，遇到自己非做不可的事时，表现得犹豫不决，或依赖他人，这是注定要被淘汰的。

处事冷静：上司欣赏那些在困难或紧急情况下，能够出色完成任务的人。要想使上司对你器重，你必须用行动使上司相信：面对任何情况，你都能保持从容冷静，泰然处之。一旦工作出现失误，要快速对情况作出评估，制定控制损失的可行性计划，然后，直接找上司，告知问题所在，以及你准备采取的解决问题的办法。决不能在没想好我该怎么办时，去找上司。

钻研业务：如果上司感觉到你总能完成更多更重的任务，总能很快掌握新的技能，你在上司的心目中会有一席之地。如果在职业素质上超过一般人，你或许可以成为公司的骨干，甚至成为上司的得力助手。

做事积极：一旦上司分配任务，如果你能够立刻动手，准确及时地完成工作，上司一定很开心。反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。在做事的过程中，不能消极地等待，不能存有幻想，不能期盼所有的事，都会照你的计划而行。相反，你要及时为纠正可能产生的错误做准备。

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