谁偷走了我们的工作幸福感？

    日复一日，太阳照常升起；日复一日，工作照样做起。对于大多数人来说，除了增加熟练程度之外，工作于我们不再是挑战，更多的是一种简单的机械重复。长此以往，激情殆尽，厌倦感油然而生，职业倦怠的危机也悄悄地来临。没有热情的工作，好像没有味道的面包，虽然必需却不想要。是谁偷走了我们的工作幸福感？
    职业本身无所谓有趣或者乏味，之所以有趣与乏味在于人们对职业的理解和态度不同。一个对绘画一无所知的人当然体味不出那些大画家沉浸在绘画世界中的乐趣。人们之所以对某项工作失去兴趣，关键就在于他们没有在工作中找到自己的位置，觉得工作不能发挥自己的创造性和激情，因而才丧失了工作的幸福感。倘若人们觉得工作让自己变得更聪明，在工作中自己发现了更有效率的方法，把原本简单的事情做得更漂亮，那么工作的成就感和认同感在某种程度上也会带给人们工作的幸福感。相信在这种情况下，很多人都会爱上自己的工作。
    当你对工作出现厌倦感时可能就是你需要反省一下自己的时候了。为什么以前对工作充满了热情现在却感觉工作再也没有新鲜感了？是工作本身的原因还是我们在日复一日的工作中产生了不自觉的惰性，对自己的要求日渐降低？为什么同行业的人每天都紧张忙碌而我整天无所事事？其实从某一方面来讲，人生本身就是一个不断与厌倦斗争的过程，关键是你能不能和会不会在厌倦的时候，从工作和生活中给自己寻找一些新的兴奋点。如果你想到你在付出时间和精力的同时，得到的不仅是薪水，还有价值感和幸福感，那么，为什么不积极一点，想办法获得更多？努力活在当下，永远不要想着把事情留在明天或者下星期；心平气和，把眼下不得不完成的工作都按部就班地安排好并予以完成；把闹钟提前十分钟，来办公室把早餐吃完并把开始工作的准备做好；抽空多学习一些东西，让平时的工作更加得心应手……只要我们想法设法地不“惯”着我们自己，让自己时刻都处于新鲜的活跃状态，那么不仅太阳每天都是新的，工作对于我们来说每天都是新鲜和充满创造性的。
    谁偷走了我们的工作幸福感？其实没有别人，正是我们自己。

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