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(2020-12-26 00:42:24)
萧规曹随，这就是一切尽在掌握的秘诀
一九合十 http://blog.sina.com.cn/u/1779146080
管理，就如同治水一样的。
疏通堵塞，修护提防，让本来就想流动的水，正常的流动，让本来就该没有水的地方正常的没有水。
一切都可以正常，这就足够了。
不需要告诉上面的领导，你做了啥子事情，
不需要告诉上面的领导，你需要帮助啥子事情。
你在这个位置上，你把该疏通的疏通，该堵塞的堵塞，
这就是你的本职工作。
在不该堵塞的地方，你堵塞了，你那个治理就不是都江堰式的治理方式，你必然年年都要治水。你再怎么忙，再怎么辛苦，你都是不合格的。
在不该疏通的地方，你疏通了，你那个地方的治理就不是都江堰式的治理，你违背规矩，逆反生机，你再怎么辛苦，都是祸害，你都是不合格的。
不在于你多么的辛苦，而在于让一切良性的循环。
不在于你多么的轻松，而在于让一切欣欣向荣。
你什么都没有做，却让一切都欣欣向荣，这才是最大的本事。
你什么都做了，却不能让这里欣欣向荣，这就是最大的过错。
不是看你表面上在做什么，而是看事实的结果。
事实的进展，可以通过武力的镇压来实现，也可以通过高超的智慧来实现。
当你一松手，一切可以照常良性的运行下去，这才是大本身。
身为领导，
千万不要，听见有人说“搞不赢”、“忙的很”，你就给它支援。
千万不要，看他很辛苦，就给他奖励。
我们要是是结果，
我们要的不是你“正在辛苦劳动的样子”。
我们要结果。
身为领导，
我们需要的是一方水土养育一方人。
我们需要的不是你拿着锄头高高举起的样子，不是你汗流浃背的样子，而是事实的本事有没有进展和改变。
我们要的是结果，不需要你摆姿势。
身为领导，
我就是要实事求是，
搞的定，就是行，搞不定，就是不行。不行就换人。没有利用，不看你多辛苦，只看你啥结果。
搞的定，是说，假如把你离开之后，依然搞的良性运行，这才是搞的定。
如果把你一换地方，就出现搞不定，那么你就是不行。
因为，你没有真正治好那里的病。你不是好医生。
真正的领导，一定是好医生，
他没有劳累的、频繁的给人治病，而他的责任区之内的人民都是兴兴向荣的。
假的领导，他在，大家都没病，他一走，毛病一大堆。
你不能因为人家没有事做，就叫人家去给你打杂。
你一定要看清楚，他把他责任范围内是事情治理的是不是顺畅。
是不是顺畅呢？
在他没有治理之前，乱像横生，在他治理之后一切顺畅，即使他不在，一切也可以顺畅。这才是真的顺畅。
这种顺畅，才是他治理的真正的本事，他才是真正的能人。
治病之良医，治世之良才。
要用，就是用这种人！
千万不要轻易的拨动这样的人，千万不要随便处理这样的人，千万要重用这样的人，千万要厚金重赏这样的人。
要树立这样的人成为你道德的标杆，
要高高的举起他们，要鞭挞那些与他们不一致的人。
这就是一切尽在掌握的秘诀。
这就是萧规曹随。
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