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医疗损害赔常中误工费的范围和内容是什么？

依据《侵权责任法》第16条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收人。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《人身损害赔偿解释》第17条第1款规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿；第20条规定，误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

司法实践中一般误工费主要包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。广州医疗纠纷律师提醒患方，误工费的计算须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。受害人为某些单位人员，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

误工费的计算标准如下：

（1）有固定收人的：误工费=误工收人（天/月/年）x误工印间（注：对有固定收人的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿，至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题)。

(2)无固定收人的：受害人能证明其最近三年的平均收人状况的误工费=误工时间（天）x最近三年的平均收入水平（天/元）（注收人状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等)。

受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准：误工费=误工时间（天）x相同、相近行业的上一年职工平均工5(天/元）（注：“相同、相近行业”判断标准：产业分类标准；同一产业内的社会评价标准。以省、自治区、直辖市为判断标准)。；践中一般以各省、自治区、直辖市统计局、高级法院会对本辖区相：数据作出的统计为准。

在误工费数额认定时需要两方面的证据，一个是收人状况证明，一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括：

(1)具体的收人水平数据。

没#固定收人的可以提供一段时间（前三年）收入状况证尽

(3)沒有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

误工时间的证据内容包括：

(1)正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议。

（2）工作单位可出具受伤人员误工时间的证明。

(3)可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。