这个题目有点雷人，也有点可怕，如果您是老板估计要问了，为什么我要这么讲，其实在现在社会中，特别是生活在城市中的人，多多少少都有病，而较为突出的则是老板这个群体。别急，请听我慢慢分析。

老板，做为这个社会的一个高级称呼，往往被人们做尊重，做到了老板就意味着达到了一个阶段性成功，至少在中国人的眼里是这样的。随着对老板这个阶段性成功标志的追求程度越来越高，很对人开始从常态走向了病态。

在现实生活中，为了能够出人头地，为了能够得到上级的赏识、为了在别人面前显示自己的能力，为了自己的尊严不受侵犯，老板们开始了与天斗、与地斗、与人斗、与己斗的艰苦创业生涯，也从此变成了一个不再健康的人。

我们当然知道健康是一切的基础，我想老板们也应该知道。健康不仅仅是指的身体健康，还有心理和生理健康等，而作为一个老板，为了维护自己的地位和荣誉有时候不得不失去一些东西，那就是健康。在企业里我们不难发现老板们多多少有点病症，这些病症很大程度上是心理不健康导致的。当然我们首先是认可作为一个老板他所付出的智慧、精力和勇气。老板们从开始“打江山”的那一刻起就决定了他们将走上一条铺满鲜花的病态之路，他们对此深知并认同。

我们常说做一个老板不容易，这个不容易不仅仅是生理上的，更是心理上的。那么我们一起来看看老板们都有哪些病。首先老板在生理上最容易得的病是高血脂、高血压、心脏病、胃病等。因为长期在外应酬，人常说病从口入，也许我们还有人羡慕老板们整体在外面吃吃喝喝，岂不知吃吃喝喝也需要“本钱”，当你的“本钱”不够用的时候，问题就来了。

为了工作，老板们需要频繁的社交和应酬，再加上中国的老板们都有自恋情结，认为自己不去这事肯定办不好，因此每逢应酬必定亲自到场。在酒桌上看着那么多的美味佳肴却不能好好享用，一两口后就必须端起酒杯挨个敬酒唯恐别人说自己不够热情和诚意。在酒桌上你来我往，你随意我干掉，然后拿起酒瓶再添满，开始了车轮战。老板们在酒桌上往往是逢酒必喝，逢喝必倒。因为他们讲义气、够豪爽，感情深，一口闷，宁可把胃喝个洞洞，也不让他们的感情裂个缝缝。不是夸张，在很多老板的身体里你随时去抽血化验，都有一定的酒精含量。

当然上面说的不能代表所有的老板，有些老板就靠吃吃喝喝做生意，有些老板却不一样，他们对自己的工作兢兢业业，一丝不苟，经常是第一个到公司，最后一个走，在工作中投入了百分之两百得精力和时间，他们热爱自己的工作，他们当工作为自己最高信仰，为的就是实现自己的理想和老板的梦。他们经常不能按时睡觉和吃饭，睡眠不足和饮食不规律使他们很快就显得憔悴和身体机能下降。他们往往视工作为生命，却视生命为鸿毛，他们虽然得到了员工、家人、朋友、同行乃至整个社会对他们的认可和尊重，但是他们却没有得到生命的怜悯。天妒英才，也许是老天对他们的不公平，但是我们更应该看到的是他们对生命的不公平。

我们经常提到一个词，那就是压力，在工作中压力最大的莫过于老板，他们最初在工商局注册成为独立法人的时候就注定了他们要为自己的理想或梦想付出巨大的代价（压力）。物体在巨大的压力下不仅会发生型边更会发生质变。人也一样，虽然人们不经常会受到可见的物体压力，但是不可见的精神压力却一直伴随着老板们成长。很多老板在外面遇到了不顺心的事情会到公司就要大发雷霆，把在外面失去的尊严要在自己的企业里找回来。强迫症是这类老板最容易获得的疾病，为了自己的尊严和荣耀，经常会强迫自己做出别人无法理解的事情。他们的行为受到精神强力压迫，已经失去了自控能力，往往表现为下意识的不自然的奇怪动作，但是他们却一点都不知道。另外，心理受到了强大的精神压力思维就不听使唤，说出来的话语无伦次，使大家无法正确理解他到底想说什么，一句话可能来去表达出几个甚至十几个意思，使交流无法正常进行。

既然别人叫我老板，我就应该出手大方一点。这是很多老板对自己角色的错误理解。怕别人说自己小气不够大气而假装出来的一种不真实的自我。当我们认为一个人是老板或者叫他老板的时候，不是因为他有钱才叫他老板，而是因为他能够独立承担这个社会赋予的个人责任。这类老板往往是很爱面子的，为了自己的面子，不惜付出巨大的损失和牺牲，哪怕是超出了自己的承受范围，损失和牺牲过后老板们虽然感到气愤和认为别人不知好歹，但是这些都是自己爱面子才给了别人可乘之机，因此也就不能说是别人的错了。虽然屡屡吃苦，但是这类老板“病情”严重，一时间很难治愈，他们已经习惯了这种被别人捧上天的感觉，同时也默认和接受了个人面子大于一切的事实。

生命在于运动。这是我们人类经过长期的总结而得出的结论，长期生活在高压力下的老板们，由于每天的情绪过于紧张，忙于应酬，运动量不足等特点使得他们很快就出现了健康隐患。什么心脑血管疾病、代谢不畅、腰病、肾病等而且往往这些病发现后都是中晚期了，原因是因为中国人有一个习惯，身体不痛不痒就不会主动去看医生或者医院做身体体检。等身体难以忍受的时候才意识到问题的严重性，此时一切晚矣。

大自然赋予每个人以生命，却要在社会中考验生命的顽强。老板是一个特殊的人群，他们需要关心更需要爱护，他们是我们的人类发展的基因，文明的动力。他们的健康是全社会的福气，再次呼吁全社会能够关注这个“弱势”群体，给他们一个好的放松和思考的空间，让他们能够真实的面对自己、面对员工、面对这个社会，使其智慧的思想能够发挥积极健康的作用。当然也希望我们的老板也能够清晰的认识到这一点，人类是一个群居动物，不可能独立生存的。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”可见一个老板的成功依靠的更多的是别人的帮助和参与。作为一个老板，我希望只做一个为我们大众指明方向的指路人和能够带领我们一起奋发前进的引路人。至于如何走、如何带队等诸多问题就交给团队中的其他人来做吧！这样才能够发挥团队的作用，使个人能力得到充分的发挥，也使企业得到健康长远的发展。