一个企业不论大小，只要有了文化的衬托，那么即便是一个很小的企业也会得到长久的发展。就好比一个漂亮女人嫁给了一个并不富裕但真心喜欢她的男人，虽然生活艰辛，但精神极度丰满很幸福。有文化的小企业就像一对平凡的夫妻，他们不离不弃，相互理解相互支持，用自己勤劳的双手和真心相爱的力量在改变着自己的现在和未来。相反如果一个企业很庞大，资金很雄厚，没有文化的衬托迟早也会在发展过程中被有文化的竞争对手所秒杀和替代。一个没有文化的大企业就好比一个漂亮的女人嫁给了一个很有钱的大老板，生活上衣食无忧但是精神上极度匮乏，表面看上去很幸福其实内心很痛苦。而这样的日子是不能长久的。没有文化的大企业就像深墙大院的皇宫，而在皇宫里只有一个人最大，那就是皇帝，其它人都是奴才。没文化的大企业老板就好比皇宫里的皇帝，而员工则是召之即来，挥之即去的宫女或者奴才。皇帝今天高兴了就赏，今天看你不顺眼了就杀，整天生活在生死的边缘，精神严重受损变形。但是为了自己的“钱途”这些“奴才们”还只能听之顺之，谁让他们选择了“皇宫”。