昨天上午，由新安人才网举办的大型人才招聘会在芜湖国际会展中心举行。此次招聘会共有160多家企业参与招聘，提供了3000多个就业岗位，涵盖了IT电子、金融保险、商贸零售、建筑房产、生产制造、广告传媒、酒店餐饮以及综合类8大行业，万达广场、伟星置业、集瑞重工、美的电器、方特欢乐世界等一大批知名企业参与招聘。

　　考研族、考公族加入求职大军

　　2011年考研和考公已尘埃落定，考研族、考公族开始加入到求职大军的队伍。相比于低录取率的研究生考试和公务员考试，在招聘会上求职竞争压力要小很多，并且不乏高薪岗位，如杭州中艺园林工程有限公司招聘的各个岗位，月薪均在5000元以上。除了考研族、考公族两大族群外，2011年的应届毕业生也纷纷参与本次招聘会，一些在职人才也寻求与自身能力匹配度更高的合适岗位。据工作人员介绍，每年岁末年初的人才招聘会，跳槽者参与的最多；昨天的招聘会上，在职人员并非求职的主力军，在校大学生以及刚毕业两三年的大学生占了绝大多数。

　　企业降低学历和年龄门槛

　　记者注意到，不少企业在招聘启事的“职位要求”上，已经有所变化。不少企业将一些高级管理层的年龄要求放宽，如广东建设工程监理有限公司将工程总监一职的年龄要求放宽到60岁，安徽宝翔建设有限公司招聘的总经理人选的年龄限制也在50岁。

　　除了在年龄上降低了门槛外，不少企业也在学历上放低了要求，操作工和一般采购、市场类人员的学历要求普遍是大专，还有的职位要求是初中、高中，只有专业性较强的职位要求有本科及其以上的学历。一家企业负责现场招聘的工作人员介绍，学历与能力并不能划等号，除了学历外，他们更看重求职者的能力。尽管各个岗位对学历的要求各有不同，但多数企业都要求应聘者要有一年以上的工作经验。

　　大公司备受求职者青睐

　　在昨天的招聘会上，不少企业遭遇了冰火两重天———有的大公司台前挤满了求职者，而部分小企业的招聘台前则门可罗雀。作为中国商业地产的领军企业，大连万达备受人们关注。春节前夕，大连万达在芜湖神山口地块拿地，目前万达广场正在建设中。昨天上午，万达的招聘台前挤满了求职者，大家争着投递简历。伟星置业在芜湖开发了一系列楼盘，该公司也备受求职者青睐，高峰时竟然有20多个人在排队等着投递简历。小罗已经毕业一年了，对目前的工作岗位并不是很满意，昨天他重点关注的就是一些大企业，看是否有适合自己的岗位。他告诉记者，他和大多数人的想法一样，要么想去发展空间更大的大企业，要么就去月薪更高的企业。