每个人都有属于自己的早晨，只是醒来的时间不同。

有的人可能一辈子都不会醒来，终其一生只是在浑浑噩噩中度过。

有的人在年纪很小的时候就找到自己此生的目标，比如著名漫画家蔡志忠，在他三岁半时，他已经开始思考这辈子要做什么来养活自己，4岁的时候他决定长大后要画电影招牌，9岁他看完了全村近1000本书。他第一次看到漫画，就觉得自己将来一定要成为漫画家。初中二年级的暑假，他寄了四页漫画给台北的出版社，台北寄来一封信说我们可以请你当画家。第二天，告别父母，他坐上最早的班车去台北，和老板住在四平方米的4人宿舍，带着自己终于成为漫画家的兴奋在第一天开工画画直到半夜。一个月后，老板给了他两倍的薪水，三个月后他去了最大的漫画出版社。29岁创立龙卡通公司，80后的人应该知道《老夫子》《乌龙院》等经典作品，后来龙卡通成为全亚洲最厉害的动画公司。39岁，他却选择关闭公司把公司送给员工，去日本画诸子百家。在他看来自己已经实现了财富自由，但他一天花费不到20台币，不愿意再切割生命去换取名利。

当时的漫画界，日本漫画、英德法漫画已经占据了漫画的主要市场，中国漫画如何才能获得自己的一席之地，让全世界的出版社都争相出版呢？蔡志忠用逆向思考，决定以中国哲学漫画作为切入口打入当时的漫画市场。他住在日本东池袋车站对面的小饭店画了4年的诸子百家，一共有8000张草稿。曾经连续七天没有下楼，饭店经理怕他死在房间借故送来一碗猪排饭。就是这样日复一日的画稿，迎来了他漫画生涯的春天。

他在一次直播课中讲到自己的经历，说到：一个人，他一定要知道他想成为什么？为何要成为？如何成为？这是人生最重要的三件事。

而参与《今晚我和你》节目的女嘉宾，告别就职13年的公司去到一家新的单位。对一个人的一生来说，13年，比很多人的婚姻都久。她从一个小白做到了公司高管，俨然是职场中高学历、高收入、高层次的女性代表。而所在的公司，管理规范流程精细，同事大都也是同一个圈层中具有相同素养的群体。

说到当时离开的原因，她说不理解为什么公司变了，为什么拍马屁的人更能得到领导的认可？为什么领导看到不努力的员工却不作为？这还是曾经那个一起奋斗被我当成归属的地方吗？

彼时的她还是一个心中有一团火的热血青年，看到自己不理解的人事瞧不上看不起，既然无力改变，那就选择离开。

有变动，一定也会带来生命的震荡。初来乍到的她被人事带到新的地方，剩下的就要靠自己。就像一颗被连根拔起的树，挪到新的生长环境，没有人会关注到树会不会不适应，反而这棵树被寄予厚望，期望能从树上收获累累硕果。

前半年她感觉很不适应，时常怀疑自己当初的选择。以前的公司管理成熟，对上级下达的指令，有目标有方向有流程，需要的是完美执行。现在，就好似被放到了辽阔的草原，只能边扎根边野蛮生长。一年后，她如同一个大家长一般，一点点带领团队取得了不俗的成绩，也得到了公司的认可。

她回顾这一路心路历程，苦和累是她对自己这一年工作的注解。从她的的讲述中，让我看到了她的变化和窥见工作真正的价值。

从眼里只装着事，到心里开始能装着人。

眼里装着事，我们就会在意事情做的好不好，唯“分数论”和奉行“优绩主义”，以结果作为衡量人生是否成功的标尺，生命则沦为了功能性的载体，采用精致的取用模式，就如德裔美籍哲学家和社会理论家郝伯特·马尔库赛所说，单向度的人其实是生命的异化。人们就会陷入“意义匮乏”困境，无论是成功者还是失败者。

心里装着人，就会去看在这个人那里发生了什么，对方是以怎样的状态面对工作，既能看到人狭隘的一面，也能看到人美好的一面，但不会把人的狭隘当成这个人的全部，用局部的认识代替整体。于是，破除了自己的狭隘，才能真正欣赏那一个个平凡的人身上的闪光点。所以她说：这一年的经历五味杂陈，但正是这一年的锤炼，让我意识到从前的自己是多么狭隘、自大与自负。

而从个体精英到大管家的角色转变，是生命不断向下扎根和兼容的过程，一般的观念中，人们往往把工作当成工具，盯着自己的一亩三分地，借助工具去实现自己的目标。亚新老师对她说你是心中有一团火的热血理想青年。

这团火是什么，也许她没有具体的答案，至少她内在的智慧在说：我不想要这样的人生，我想去到更宽广的地方。同样是一棵树，从精致的花园到辽阔的草原，后者让她生命变得丰满丰盛，更为强劲。以前工作也很好，但并没有深入到下一个层级，只是世俗意义的工作，还缺少更深刻的意义。但现在工作更像是一个通道，这个通道的宽度、深度、广度，是无限的，是厚重的，带领她不断往下潜，淬炼她管理能力的同时，反而扩宽了她对于这个世界和自己的认识。

我相信，她将用一生去回答人生这三个最重要的问题。