个案概况：

自己曾经跟着丈夫在外打工，跑销售，做文案，当老师……可是自己的父亲需要照顾，自己的孩子也需要自己精心呵护，所以需要一个在家工作的机会，正好湖北一家上市公司在她当地有公司招人，她知道消息时候已经只剩下保洁员和食堂员工的职位，虽然职位并非她最合适的，她果断决定抓住这次机会，应聘上了保洁员！在当保洁员的过程中，她一丝不苟的工作，认真做好自己的事情，得到了公司领导的欣赏认可；当公司需要化验员的时候，她主动提出去学习去应聘这个岗位，于是在边学习边工作的过程中，她基本上掌握了化验员的各项要求，可以较好完成化验员的工作，公司人力资源部看到她的进步成长，就给她转岗，待遇等也进行调整！可是后来单位主管部门对岗位进行了专业上的要求，她文凭不高，专业更谈不上对口，所以主管部门领导将她重新安排到保洁员的工作，这让她内心特别难过……纠结着要不要趁这次来武汉学习的机会找到主管领导当面谈谈！这只是职场上的一个看似平常的小事，那么一位心理咨询师会怎么陪伴这位朋友？敬请收听7.8和7.9日两天的节目！ 

1.职场运作的基础是利益为原则运转，它以解决事情为导向，以利益最大化为目标，以是非对错进行优胜劣汰，职场就是大脑运作的主战场和天堂，所以职场上要看到人的存在，是极其困难，甚至是不可能的！人性化管理，其实就是内心对看到人的存在，在职场上的表达！

2.职场之所以残酷，江湖之所以险恶，是因为职场激发的是人内在最本源的害怕恐惧：比如被吞并的恐惧，比如破产的害怕，比如工作不保的担心，对同事取代自己职位的恐惧……于是聪明的大脑在这里找到了最合适的舞台：快速运转，积极思考，找到问题的解决办法，想尽一起办法去消除自己内在的担心害怕恐惧……于是每个人在其中都找不到安全感，也给每个人带去不安全感，互相将这样的能量传递，所以职场集中展示了人类最卑鄙、最阴暗、最匪夷所思、最残酷、最冷血的一面，也是最有创意、最有想法、最聪明做法层出不穷的地方。

3.在职场当我们不断被别人评判分析，不断被要求做到更好，每个人就不得不面对自己的短板，自己的伤口，自己的力有不逮，自己的不足等等，可是职场不会给你疗伤的时间和平台，所以职场基本上都是伤痕累累的勇士勇往无前地冲锋……

4.当我们被害怕担心和渴望所驱使，职场就会造就最没有底线最卑劣的“枭雄”，也会造就最有仁心，遇见自己遇见众生的真正的企业家，前者是迷失在聪明大脑和小我世界里面的魔，后者是在残酷的竞争中遇见内在神灵的佛。

5.职场一般都是三个部分组成：以聪明大脑彼此交锋的战场，以及上战场前就有各自内伤的生命，以及战后伤痕不断加重的伤员。

6.职场上每一次的纠结，都是让我们看到受伤自己的机会，或者需要成长丰满舒展的地方。

7. 在职场上一往无前的勇士，请给这样拼命的自己疗愈的机会，如同李开复补修自己的死亡学分。

8 .人类将来的美好归宿：一定是在聪明的大脑和内心之间找到了那个平衡点，而且是要更偏向内心一点的平衡点。

9 .职场的残酷其实是我们自己没有给受伤的自己疗伤的时间和修复的机会。

10.祈祷每个在职场上打拼的伤员都有收留自己包扎自己的温柔港湾，那里就是我们得到治疗的圣地——自己或者爱我们的重要他人。