在家人的祝福中，来到人生第48个年头。人过40岁后，时间过的似乎像分针一样快，年初的记忆还历历在目，眨眼间1年就晃过去了。

暮然回首，似乎觉得2015年没干啥，没有多大成就，没有什么惊天动地的故事。按部就班的做着众人期待做的事情，被各种事物推着不知不觉地度过了一整年。可能是内心的期望过高的原因，自己始终对自己不满意。相比同龄人，诸如“BAT”的老大李彦宏、马云、马化腾，亦或今年股市赚了8000万的一位客户，自己内心的落差无比巨大。表面上看，似乎自己过的还比较大众化，比较惬意。仍旧赚着相对还算多又不算“真正多”的工资。过着朝九晚五假期到处旅游的“小资”生活，虽买不起“房屋”类大件，但吃喝穿用恣意消费。

品味2015，感慨万千。我深深被开源证券研究所的同事感动，在极其不易的条件下，我们团队2015年成绩斐然。我们所付出的艰辛，最终获得了外界认可和好评！

开源证券研究所，受地域、投入经费等条件限制，无论在公司内部还是外部，基本上扮演着被”无视“的角色。

经历了长达6年的股市低迷后，2014年底迎来了中国股市中的第四次牛市。公司业务部门拿到了空前的奖金。我们研究所人员，没有奖金，工资自2015年起每月打六折发放，另外40%做为绩效工资以后再定夺。面对这样的局面，我鼓励大家努力工作。因为工作中学到的本事是自己的，工作是为自己，为不是为了别人。如果有了本事，走到哪里，都不会被“无视”。

李博士，开源证券的唯一女博士，兼做化工、节能环保及新能源动力汽车三个行业研究，怀孕8个多月仍然坚持上班，并在年初按时撰写了《开源证券2016年化工行业投资策略报告》，被全国各大网站刊用转载，同时参加《慧眼识券商》全国化工行业分析师评比活动。推荐的4只化工股票，以平均涨幅翻番的战绩，位列一季度全国第三名，年度排名全国第四名！其中一只股票，年度最高涨幅达到4倍！如此好成绩，离不开李博士的踏实调研与辛勤努力。最近已经有私募以开源翻倍的薪水与之联系了。我不鼓励属下跳槽，但这至少可以体现我们辛勤努力的价值！
       

老夏，一位25年工龄的老同志，做智能电网行业研究，同时兼作基金评价。遇到基金销售及基金相关申报工作时，老夏往往要在短短几天内一个人撰写上百份基金评价报告。看到年底经纪业务、自营业务能够从公司利润中按比例分奖金时，老夏及研究所其它撰写融资融券估值报告的同志，只能默默祝福他们。上半年某日，老夏代表开源证券研究所正在为陕南某营业部做半年度投资策略报告会，电话传来父亲去世的噩耗，老夏忍着悲痛做完报告会后，方才购买长途车票回家奔丧。  

 我定期做央视早间证券节目嘉宾，为不耽误上班，每次凌晨到达北京，在做完后当天夜里1点后返回西安。在飞机上的间隙，还要学习阅读其它券商的证券市场分析报告，并撰写本公司的宏观投资策略。我与央视晚间节目组并不熟悉，一次我偶遇了央视晚间黄金时段《交易时间》的总编辑，我抓住机会，从行业分析、宏观判断的角度谈了自己对市场认识，事后，得到了市场的验证。从此，我得到了认可，连续获邀参与了三期央视晚间《市场分析室》节目。比起花费百万元的电视广告，央视黄金时段开源证券分析师的正面宣传，作用更好。 

 开源证券研究所努力参加各种量化排名等客观评价的评比，尽量避开主观因素主导的各种排名比赛。要知道，参加著名奖项评选的各大券商的著名研究员、分析师，他们其中1人的工资就能够支付开源证券研究所的全部员工的薪金了！每年为了获奖，各大券商使出浑身解数花费数百万元去拜票，什么“游艇会”、“模特秀”，花样百出。

       功夫不负有心人，在著名的水晶球评选中，开源证券策略团队获得《金种子10指数擂台赛》第一季度全国第三名，第三季度全国第二名！水晶球奖中“金种子10指数擂台赛，是最具客观性评价的奖项，每季度的股票组合，需要经过市场的检验，容不得半点惨假！

      我们的高级策略分析师，以前系北京一家在美国纳斯达克上市的金融资讯公司首席策略分析师。他同我一样，为与家人团聚，从北京离职来到开源证券，薪金比原单位降了一半。来到开源后，他连续三年利用周末、节假日时间撰写《开源证券投资策略周报》。在“慧眼识券商 每周策略多空榜”排名评比中，继2014年获得全国第三名后，开源证券获得2015年全国第二名，在全国参评的几十家大中券商（包括申万宏源、国泰君安、海通、中金等）中系唯一连续两年入围前三甲的证券公司。

    展望2016，我们仍将继续努力，争取为客户提供更精准的服务，为公司争取更大的利益，开源证券研究所，上下求索，且行且珍惜！