我老公就有过这样的经历，一个老领导在位时没有提携过他，反而在退休后大事小事都让他帮忙。但我老公的做法让老领导羞愧难当。

我老公是机关单位的公务员。十多年前，他摩拳擦掌地准备要竞聘中层领导干部。当时，无论是单位职工民主测评，还是一些领导的评价，我老公都是独一无二的最佳人选，甚至还有人私下透露给他消息：他被提拔为中层干部已是板上钉钉。

但最后公布的结果，却让所有人都大跌眼镜。在这次职位晋升中，他们单位一个最不被看好的同事，却被提拔为了单位的中层干部。原来在单位最后讨论表决的时候，德高望重的一把手领导极力推荐这个不被看好的同事，一把手领导在单位有很高的话语权，而且听别人说这个被提拔的同事给领导做了很多公关工作。所以，天秤就倒向了此人，决定放弃提拔我老公。记得当时我老公心灰意冷，甚至都动了辞职的念头。我只得不断安慰和鼓励他，他才逐渐把心态放平和。

直到后来一把手领导退休，单位调来了一位新领导，没过多久，老公便顺利地被新领导提拔为中层管理干部。

自从新领导走马上任，那些曾经被老领导提拔上来的同事，对退休老领导的态度来了一个180度的转变，只要退休老领导找他们办事，他们不是找工作忙当借口不搭理，就是推说有事避而不见，真是对这个退休老领导冷淡至极。

没办法，这个退休老领导只好试着找我老公来帮忙。谁知我老公却毫不犹豫地帮了老领导。后来，这个老领导黏上我老公了，第二次、第三次都不客气地来找他来帮忙，我老公不厌其烦、客客气气地帮领导办事。

我问老公为什么要这样做，以前那次提拔就是因为这位老领导从中作梗，你才失去晋升的机会。现在老领导都退休了，被他器重的人都对他爱答不理，你这个不被他提携的人反而热心给他帮忙。你给他帮忙是情分，不帮忙是本分。就算你不理他，也没人说你不讲良心。

我老公说：当老领导来求他帮忙的时候，他很想直接拒绝他，让老领导也尝尝被人拒绝的滋味！可是当他看到老领导苍老的背影在风中蹒跚踱步，心中顿时涌起一种同情之心。所以决定帮老领导这个忙，让他去自责内疚。

有一次，老领导握着我老公的手说，他当年真是糊涂，提拔几个势利小人。我老公真的很优秀，当初没被提拔是他的错。他觉得对不住我老公，心里特别过意不去。我老公说其实给老领导办事都是举手之劳，没想到竟会让他如此感慨。

后来，只要是这个退休老领导找他帮忙，能够办到的事情，他都会尽力而为。曾经的那些不愉快也就慢慢淡忘了。我老公说：人走茶凉，原来围在老领导身边转的人现在都对他敬而远之，老领导应该是迫不得已才来找他帮忙。因此，能够帮衬的话，就给予帮衬吧。毕竟我们也有退休的那一天。多行善事，必有好果。如果凡事都睚眦必报，岂不是把自己的思想境界和个人素质都降低了吗？

领导没有提携过你，但是他退休后经常大事小事找你帮忙，面对这样的领导，很多人毫不客气地拒绝，而且心里还愤愤不平：你在位时，大力提拔别人，等你退休不招人待见时，就来找我帮忙，我是那么好说话吗？有的人还趁机故意让领导难堪。真要是这样做，就像小孩子耍脾气一样，太没有政治智慧了！

你觉得这样做报复了领导，大快人心，但无形中降低了你的水准，还落下不尊重老领导的话柄。那么，要怎么样处理才合适呢？

第一，要对退休老领导区别对待

如果领导在位时没有提拔过你，你也不欠领导什么人情。领导找你帮忙，你找借口推脱不帮，是你的本分，起码你没有故意陷害领导，所以问心无愧。但如果你好心愿意帮助领导，这是你的对领导的情分，也体现了你的大度。

最重要的是看这个领导的人品和官德如何。如果领导的品德端正、秉公办事、为人正派、严于律己，即使对你没有什么恩惠，对他的请求一推了之显然不尽情理。所以，在个人力所能及的范围之内，不违法原则的情况下，能帮还是帮一把。有时，遇到处于困境的陌生人，大家都愿意伸出援手，何况是原来一起共事的领导。

如果领导品行不端、任人唯亲、自私自利、两面三刀，让下属深恶痛绝，在单位里也没有什么好名声。面对这种的老领导，不帮也就不帮了，得罪也无所谓。但要学会委婉地拒绝老领导的请求，切不可冷言冷语，表达你对不住老领导，属下无职无权、位卑言轻，爱莫能助。

第二，要就事而论

在机关单位工作，凡事都要讲究原则，帮老领导办事也不例外。即使老领导有恩于你，也不能为了帮忙而毫无原则。

如果是常规类的公事，比如用车、医疗报销、开具各种证明材料等，属于本部门职责范围内，自己举手之劳可以办到的，能帮一下就尽量帮一下。如果超出自己的职责范围，且不属于本部门管权限内的，和和气气地和领导解释清楚，相信老领导也会理解的。

如果是老领导个人或其家庭的私事，在自己力所能及的范围内，能帮把手就帮把手，积极为老领导排忧解难，既让自己心安，也结个善缘。如果自己不确定是否能办到，要么能推则推掉，要么有言在先，切不可夸下海口，到头来落得失望而归。最怕自己全心全意去办了，付出不少心血，欠下不少人情，最后办得不汤不水，还引来老领导的不满和责怪，那就真是赔了夫人又折兵了，这样的错误一定要避免。

遇到退休的老领导大事小事找你来帮忙的话，不用想那么多，也不要考虑领导是否提携过你、对你是否有恩，就一个处理办法：你想帮就帮，只要你有能力和精力，且在权责范围内；你不想帮就不帮，婉言拒绝掉，领导不会因为你帮了他而有所感激的。任何时候都不要委屈自己去成全别人，你得不到任何想要的回馈。