孟子哥哥说过：“权，然后知轻重，度，然后知长短，物皆然，心为甚。”每个人心里都内置一个计算器，只是算计的高度、角度、距离、尺寸、时间、精准度不同。自己计算出来的数字前面老有一个“-”号搁谁都不容易平衡。

 

昨天和一个姐们聊天，空降兵上司“啥都不懂”，活儿都是她做的，连续6个月每天加班，一个人顶住了其他公司100个人团队做的工作还因为做多错多而受到空降兵无端公然在跨部门Q群的指责。无名邪火到公开顶撞再到骂战升级，几近无法收场。被我的新四象限理论逗得忍俊不禁之余，冰雪聪明的姐们迅速理解了“干活+发脾气”和“不干活+发脾气”的两个维度的背后原因和可能的结果，冷静分析局势。当晚正好得到她期望的调动，算是小欣慰吧！

 

还有一位相当疼老婆的正黄旗哥们儿也电话来，问如果他太太试用期离职会承担什么后果。问题的背后的隐性原因未几便被俺套出来：上司是个大美女，除了打麻将啥都不做，他太太觉得心里不平衡，手头捏着俩其他offer派先生来找我抱打不平。深知大家的主意都比较的正，宏观环境分析一下，微观的决策还是要自己拿捏。给人提建议，火候刚刚好。

 

晚上收到一封转发的邮件，一姐们给别人热心地介绍了个活儿，对方回复一共两句。一是愿意去，又加了一句：“他们公司不是自己有人吗，怎么还要你找？”---姐们儿被噎的够呛，找我来评理。很简单，你选择热情地对待所有人，就需要能抗住阴暗处飞来的板砖。

 

哀怨之气，或者优越之感，久了，都会氤氲而生出一种戾气。先拍的你头晕耳鸣的满地找牙，然后你只能气急败坏冤冤相报，非得把上辈子没有的仇攒到下辈子或讨或还。好多时候，咱们活儿也没少干，人也都得罪了。何苦来呢？