课程安排

上午 9:00 – 下午 16:00 （全天6小时）

课程规模

学员人数 20 人以内

课前工作

学员必须进行克利夫顿优势识别器 (Clifton StrengthsFinder) 评估

（前五大标志主题评估）

课后工作

学员可选择与盖洛普优势教练就其主题才干的应用进行一对一电话辅导  

1） 该辅导对话可在课程结束后一个月内完成

2） 辅导时长1小时，按2000元／次收费（课后一个月内免费）

3） 盖洛普优势教练对所有电话辅导的内容负有保密责任，未经被辅导者同意，不得向任何一方透漏辅导内容

一 实现高效与幸福工作的秘诀

1 基于优势的发展方法

互动：左手与右手

2 才干与优势的定义

3 如何解读你的克利夫顿优势识别器（Clifton StrengthsFinder)测评报告

二 如何发现自己的天赋优势

1 从一张图片看到你的优势

小组讨论：第一印象

2 个人前五项优势主题解析

3 识别才干，发现优势

练习：巅峰体验

4基于优势的发展方法五项指导原则

三 应用优势，打造个人职业竞争力

1 创建你的优势组合

案例：2的力量

2 基于优势的问题分析与解决

案例：Mike的困扰与挑战

3 弱势管理的五项指导原则

4 个人优势发展小结

四 应用优势，做高绩效团队领导者

1 利用优势解析自己的管理风格

（影响力突出的优势报告案例）

2利用优势解析自己的管理风格

（执行力突出的优势报告案例）

3利用优势解析自己的管理风格

（战略思维突出的优势报告案例）

4利用优势解析自己的管理风格

（关系建立突出的优势报告案例）

5 如何快速了解你的团队风格

工具：团队优势网格分析

6 没有完美的个人，只有完美的团队

练习：如何基于优势，打造高效团队

五 欣赏优势，实现从优秀到卓越

1 优势需要锻炼和强化

工具：BSIA

2 练习：欣赏并赞美团队伙伴的优势

六 回顾总结

1 回顾基于优势的发展方法

2 结合绩效目标与个人，团队优势，制定未来3-6个月工作计划