关键是钱从哪里来

金元足球是对是错，球员收入是多是少，一直是个有争议的话题。

问题的关键并不是钱的多少，而是钱从哪里得来。

说一个例子。

曾经，人们到饭店吃饭，受到的待遇是“五冷”：冷面孔、冷茶水、冷板凳、冷饭菜、冷言冷语。服务员都在那里织毛衣、嗑瓜子、说笑打闹，对顾客是横眉冷对。

如今，人们到饭店吃饭，受到的待遇完全不同了，比如：笑脸相迎、可口茶水、舒适座椅、如意饭菜、柔声细语。服务员那是一心扑在顾客心上。即使是顾客蛮不讲理，她们也会把笑意写在脸上。

为什么呢？

曾经，饭店的职工端的是铁饭碗、拿的是固定工资，与有没有人来吃饭没有任何关系。这种情况下，没有人来吃饭，他们的收益率才是最高的。

后来的情况完全不同了，来吃饭的人越多，饭店的效益越好，员工的收入就越高。怎么才能让更多的人来吃饭呢？当然是让顾客有好的吃饭体验呀！由此推动了服务态度与服务水平的不断提升。

过去，服务员每月可领到三十到四十多元的工资，现在的服务员每月可能得到几千甚至上万元的报酬。但是，从投入收益率上说，过去的服务员的工资是很高的，现在的服务员是很低的。

有没有人来饭店吃饭，员工照样拿钱，饭店的服务水平就上不去。

有没有人看球，球员照样拿钱，这样的职业足球是职业不起来的。