空布袋立不起来

——漫谈实现中国足球“三大愿望”之四

    “空布袋立不起来。”中国足球水平上不来，看点多是负面的东西，“布袋”太空是一个重要原因。中国职业球员怎样算是立起来了？起码要达到两个标准：其一是踢球踢得好，其二是“二次就业”好。

    踢好球的标准有三个层次：亚洲领先、世界先进水平、世界领先。“二次就业”好也有三个层次：能胜任到新的岗位，在新领域上有所建树，在新领域出类拔萃。

    为什么要强调“两好”？因为足球本身就是以人为本的教育活动，“二次就业”好说明球员综合素质高；还因为职业球员“二次就业”的状况，直接影响到足球发展的群众基础。职业球员“二次就业”好，才能避免出现“悔嫁夫婿踢足球”，才能出现“笑看儿孙去踢球”。

    要让中国职业球员立起来，就得往“布袋”里装文化、填智慧、注入精神“维生素”。要把“布袋”填实，起码要做到“两个不能”和“三个必须”。

   “两个不能”如下：

    第一，不能脱离家庭。青少年球员在16岁前不能脱离家庭，欧洲对此有明确规定，并且绝没有变通的余地。家庭是人生的第一个课堂，而且是不可替代的课堂。它的功用主要不是学习一般意义上的知识，而是心理的呵护，是人格、性格的养护。从小脱离家庭的孩子大都有心理缺陷，尤其不太适合从事需要团队合作的工作。

    第二，不能脱离校园。校园的作用也不仅仅是传授书本知识，而在于校园文化对青少年的滋育。不能脱离校园，不是简单地把球员拴在校园里，更不能在校园里享受“特长生”的特殊待遇。而是必须与其他学生一样听课、完成作业，考试合格。学业不合格的，不能接受足球专业训练，这也是欧洲普遍遵守的作法。

    培养16岁以下青少年的足球学校，如果自办文化教育，必须经过教育部门按照全日制学校的标准验收通过，并定期对其教学质量进行检测监督。

    “三个必须”如下：

    第一，职业俱乐部必须抓球员的思想文化建设。没有文化的军队是愚蠢的军队，没有文化的球队是“井”字球队，横竖都是“二”。一介武夫，成不了大气候。文韬武略，治国平天下需要，绿茵争雄也需要。精神气节，对于夺取胜利，比技战术更具决定性。事实证明，简单用金钱刺激来调动球员积极性的作用不仅用限，而且副作用不小。事实也证明了，训练与球技并不能保证提升球队的实际战斗力。事实还证明了，球员的价值观、精神追求不仅制约其能力水平，也决定了其意志品质与作风形象。

    第二，职业俱乐部必须帮助球员建立职业生涯发展规划。你为球员的未来着想，球员才可能为俱乐部的现在与未来用心。你的球员有好的发展与好的未来，你在未来才能吸引更好的球员。俱乐部要实现高目标、大追求，就得让球员有长远目标，有更高的追求，有与俱乐部的发展战略相匹配的核心价值观。你得激发球员不断向上的欲望，你得让球员除了刻苦训练之外，还得勤奋学习。好的职业球员，得“能歌能舞能诗”。

    一旦球员有了学习的自觉，就会形成一个良好的氛围，俱乐部与球员就都会进入良性循环。如此，俱乐部的管理工作就会事半功倍。

    第三，职业俱乐部必须进行职业球员的个人品牌管理。“装罢低眉问夫婿，画眉深浅入时无？”职业球员应该比少妇更重视自己的形象，时刻维护自己的品牌价值。球员的个人品牌，包括其能力、作风、纪律、语言、衣着、形象等若干方面，体现了球员的综合素质。对球员进行个人品牌形象的设计与塑造，是俱乐部经营的应有之意，也是球员提升个人无形资产重要途径。少妇用形象拴住夫婿，职业球员靠品牌赢得市场。培养职业球员的个人品牌意识，才能提高球员提高比赛本领的自觉性、遵守道德纪律的自觉性、学习知识提升修养的自觉性。

    文化足球，是足球发展的必由之路，也是足球发展的目的地。我们需要用文化来“绿化”中国足球，用文化来改造中国足球日益沙漠化的生态环境。“文韬武略、天下第一”，中国球员应该树立这样的目标；中国足球需要这样的职业球员。