要完美不要完美主义(11)

         

     有些人对伍登重视一个个的细节问题感到可笑之极。但伍登坚信，细节是一支球队从竞争中脱颖而出的基础。对细节的日臻完善就是一支球队走向卓越的进程。天才只有重视细节的环境中才能顺利成长，才能最充分地挖掘自己的潜能。

    伍登告诉自己的团队：当你能够不断地改进一个个看似微不足道的细节，并能够教导团队成员也这样做，且从中体会到快乐时，大事儿最终都会习惯性地来到面前。这就是成功与失败、优秀与平庸、实干家与梦想家之间的区别。当然，你会发现许多杰出的成功人士是集实干家与梦想家于一身的。只要你用心去做出每一件小事，两者就会成为一对完美的组合，陪伴你左右，成为你事业的“哼哈二将”。

    伍登“细”到什么程度呢？伍登的细无所不包，无处不在。从穿袜子、选鞋子、系鞋带、剪指甲，到吃饭、饮水、着装，都有严格规范的要求。他会示范如何完美地穿好袜子，并要求每个球员都必须做到。他还会要求球员吃完橙子后要把果皮放到垃圾桶里。

    伍登对每一个技术细节与训练方法都要求精益求精，并不断追求更优更好的方案。比如，投篮之后，双手要迅速回到什么位置，是否有意识地去拼抢篮板等等，每一个能够提高效率的细节都不会放过，也不会满足已有的方法与水平。

    伍登强调，只要穿上球衣，就必须将球衣掖进裤腰。针对性的战术训练时，首发五人要和穿上对手球衣的替补球员进行对抗。这都是他在注重细节的过程中发现对团队作风建设与提升训练效果有益的必须坚持的作法。

             
    伍登要完美但不要完美主义。完美主义是“伤人的美丽”。人永远做不到完美，而只能永不停歇地追求它。

    追求完美且踏实地行动。不要求团队成员把所有的事情都做得尽善尽美，只要求自己和团队成员一步一步地向完美靠近。不为当下的不完美而焦躁，只把精力用在如何改进上。

    不以失去平衡为代价。强调细节不以牺牲平衡为代价。要兼顾各个环节的协调改进，均衡地安排时间。顾此失彼是一个人容易犯的错误。长板很长、短板奇短，比竹篮打水好一点有限。

    允许例外发生。团队成员的基础不同，天赋各异，要区别对待。不切实际的要求会挫伤团队成员的积极性。

    最重要的是培养团队成员注重细节、持续改进，把小事做好的习惯，不断寻找更有效的方法。

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人生在左右之外，胜负在你我之外，快乐在输赢之外。