价值观

如果没有堤坝，形成不了黄河的咆哮；没有壁立千仞，也形成不了长江的汹涌。同样，为了履行使命，践行愿景，我们需要匹配相应的价值观。因为有了价值观的支撑，我们懂得是非，晓得对错，在行事为人上能够张弛有度，坚守底线。

下图中，文字部分是英国圣公会主教的墓志铭，结合孔子的“正心、修身、齐家、治国、平天下”，你能够发现，无论我们的梦想有多大，先要解决的核心问题是回归原点——正心——我们的价值尺度，所持守的准则。

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人要保持正思、正念、正思维，不是那么简单的事情，因为在我们的心中有两股力量在拉扯着，人性中善恶交战，一半是天使，一半是魔鬼。有时候，我们充满爱意，乐于助人；有时候，我们颓废沮丧，不惜毁灭他人甚至自己。总体讲，邪不压正，当我们能够正视这两股力量，洞观负面思想，就可以保持正面意念。在群魔乱舞的时代，你是否愿意坚守美好的价值，活出境界呢？！

个人品牌塑造真正征服世界、赢得尊重的地方在于品牌人物对价值观的坚守。人人都期待拥有幸福快乐，希望过上高品质的生活，但实现这一目标的路径是我们必须成为有价值的人，为市场创造价值，并能顺利实现价值的交换，而这一切的根基源自我们能够坚守价值。

选择怎样的生活方式，意味着你选择怎样的价值标准。比如富兰克林25岁时，为成为知名的企业家，他选择了“节制、寡言、秩序、决心、简朴、勤勉、诚恳、公正、适度、清洁、镇定、贞节、谦虚”共十三条道德标准。

审视自己的价值观，构建完善的价值观体系：

1）你希望拥有怎样的生活方式？

2）你的信仰根基是什么？

3）你从小所受的传统教育？

4）当下及未来的主流价值是什么？

目标

梦想固然美好，如果不能一步又一步地攀登上去，就永远只是水中花，雾中月。梦想是走出来的，使命、愿景、价值观构成了我们生命蓝图的核心部分，接下来就是细化成阶段目标。总之，说一千道一万，行动是检验梦想的标准。

投资未来的人，是忠于现实的人。我们看看哈佛大学关于目标对人生影响的跟踪调查，图示：

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通过这个调查，我们可以得出这样的结论：目标对于一个人的梦想成功具有巨大的行动导向：

1）  给你明确的方向感，能够了解自己每个行动的真正目的；

2）  让你清晰地评估自己的行动，进而正面检视自己的行动，提高效率；

3）  让你在忙乱中不断找回行动的重心，不至偏离梦想；

4）  让你在抵达终点前看到阶段果效，产生延续的信心与动力。

如何设计目标

每个人都知道要设计目标，但是，很少有人能够设立正确而有效的目标。比如，有的人目标是成为亿万富翁，有的人梦想成为政治家。其实，这不过是美好愿望罢了。目标不等于愿望，目标不等于梦想。设立一个有效的目标，应符合SMART原则：

S（spocific）——明确的：有方向性，清晰的，具体的；

M（measurable）——可以量化的：有衡量数据；

A（attainable）——可以达成的：有一定的挑战性，通过努力可以实现；

R（resuil-orlented）——注重结果的：实现目标后有具体的结果；

T（time-able）——有时间期限的：以时间为基础，计划目标的完成程度与时间相关联。

通过以上五条原则，我们可以检视自己的目标是否具有有效性。假设我们要结婚买房，在制作这一目标时，可以问问自己：我要买怎样的一套房子？位置、面积、价位是什么？我通过努力能够有足够的钱买吗？多长时间能够实现？怎样来实现？

设定你的人生目标

多数人通常都有一些小目标，比如一个月内要实现什么目标，一年内有什么具体计划。但是，很少有人对自己有一个清晰的人生规划。有人要说了，计划赶不上变化，这个时代三年一小变，五年一大变，无法去计划未来的，根本没有这个必要。

在美国西部一个小乡村，一位家境清贫的少年在15岁那年，写下了《一生的志愿》：“要到尼罗河、亚马逊河和刚果河探险；要登上珠穆朗玛峰、乞力马扎罗山和麦金利峰；驾驭大象、骆驼、鸵鸟和野马；探访马可·波罗和亚历山大一世走过的道路，主演一部《人猿泰山》那样的电影；驾驶飞行器起飞降落；读完莎士比亚、柏拉图和亚里士多德的著作；谱一部乐曲；写一本书；拥有一项发明专利；给非常的孩子筹集100万美元捐款……”等127项目标，44年后，他终于实现了《一生的志愿》中的106个愿望。他就是20世纪著名的探险家约翰·戈达德。

久远的我们可以不说，那就说说台湾才女专家李欣频。她一年要看250部电影、365本书，37岁时去了37个国家。现在仍继续高频率旅行、电影、创作、文案不懈。她在《十四堂人生创意课》写道：“我自己有一个月的短期计划、一年的中期计划以及三年的长期计划，充实与开发自己一直是我不懈怠的作业，有恒心地按部就班，在眼前的都是可被检验执行度的计划，而不是空泛的幻想。”这一习惯是从19岁开始养成的，起因是听说1999年是世界末日。为了让人生精彩不再遗憾，她把每年假设成人生的最后一年，把要做的事情一条条写下来，尽力去做任何自己觉得重要的事情。

咬定核心目标不放松

我们在每一个阶段（10年、5年、3年、年、月、周、日）的目标很多，在有些目标对我们而言是最重要的，而且是必须实现的，这些目标就是核心目标。

把你想在一年中达到的目标全部写下来，先不要设定期限，最后从全部目标中选出三个最重要、最想达成的目标，再选出其中一个作为核心目标。然后再把其他两个依照优先顺序排列。这样你就拥有了三个非常明确的目标。

在你确定了一年的目标后，要静下心来制定系统的计划，详细拟出你在这一年内实现的中期目标，然后根据中期目标，拟定你在三个月内完成的短期目标。当这样子目标落实到月计划当中后，继续考虑将它们分解到周计划当中。

尽管有了详细的计划，但是总有很多突发的紧急事务影响我们的工作节奏。这个时候怎么办呢？处理紧急事务时，应考虑以下因素：

1）  不处理或延迟处理可能有什么损失？

2）  如果不参加是否影响大局？

3）  其他人是否可以替代来解决这一问题？

这样你就能判断出是坚持还是暂时放弃正在处理的重要事情。