合理的工资
(2014-09-09 13:07:11)
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工资是工人维持自身与家人生存必须的费用,其价格由工人及家庭必须消费的生活资料的费用决定。这是政治经济学对工资的定义。
为什么我们提出“合理的工资”这一概念呢?
因为在现实生活中,由于对利润的贪婪,资本家往往会强行压低工人的工资,使工人维持生存最基本的需要也得不到满足,也就是说,资本家不仅得到了属于他的利润,还从工人的口粮中抢走了一部分,这时候,资本家的超额利润并不是因为他采取了先进的生产方式,而是把工人的工资转化为自己的利润。这种超额利润的另一个表现,就是工人生活水平的绝对降低,同时也就是工人劳动力的萎缩。
工资是工人在必要劳动时间内生产出来的,可是什么是工人的必要劳动时间呢?
是指工人为了维持生存必须进行的劳动时间,也是工人为了生产自己的生活资料所必须的时间,如果工人不被雇佣,一切生活资料都由自己生产,他也要花费同样的劳动时间。
我们以食物为例,人类主要以谷物为主食,如果我们生产谷物供自己消费,必然有些人的产量高些,有些低些,而我们必须消费的谷物量大致相同,因此我们为生产一定的谷物量每个人所花费的劳动时间都是不同的。但是对于任何一国而言,单位谷物量所花费的劳动时间,总有一个平均数,该平均劳动时间的长短,由本国的生产力水平而定。
因此,必要劳动时间反映了一个国家的生产力发展水平,越发达的国家,必要劳动时间会越少。但是对于一个国家的某一历史阶段,必要劳动时间是一个定值,这不是以任何人的意志为转移的。
如果工人劳动了8小时,其中必要劳动时间为4小时,剩余劳动时间为4小时,两种劳动时间对半开,产品出售后的货币额如果扣除了原材料成本之后,必须一半属于工人,另一半属于资本家,这样,工人的工资就和必要劳动时间刚好对应,这种工资额就是合理的。
如果资本家给工人的货币少于一半,那么工人的货币工资代表的劳动时间,少于4小时,可是工人生存所需的生活资料包含4小时的劳动量,结果就是,工人买不到生活所必须的生活资料,他的劳动力因此会萎缩,这种工资就是不合理的。