杨澜
第四章｜做穿着得体的女人，服饰能丰盈女人的生命
女性的气质是离不开外表的，再丰满的内涵，再充实的底蕴，都需要以外表为依托。
所以，女性必须懂得装扮自己。具体表现在：明白自己的外表类型，知道自己长相上的优点和不足，从而寻找适合自己的发型，决定穿什么颜色的衣服，并且在什么场合下搭配什么样的衣饰，等等。这都是一个气质型女性所必须具备的基本素质。
总之，装扮是女性必须终生钻研的学问。
作为女人，你必须精致
我必须向你摊牌，下面这部分文字是我抄袭的，但我必须抄袭，不是因为我写不出同等水平的文章，也不是我偷懒，而是我确实没有这样的经历，而这篇文章又确实太有说服力。它出自气质女神杨澜之手，很多女孩都需要聆听这样的修为教化。
1995年的冬天，如果我再找不到工作，灰溜溜地回国几乎是唯一的选择。
可我再一次被拒绝了。想起那个面试官的表情，我非常想抓狂。她竟然说我的形象和我的简历不相符而拒绝继续向我提问。我低头看自己的打扮，很明显，因为穿着问题，我被她鄙视了。我发誓我可以用我的能力让她收回她对我的鄙视。但我没有得到表现我的能力的机会。
我的房东莎琳娜太太是一个很苛刻的中年女人。她规定我必须十二点之前熄灯睡觉，规定我必须在十分钟之内从浴室出来，规定我如果不穿戴整齐就不准进入她的客厅，不准我用她的漂亮厨房做中餐，她甚至规定我在她有客人来访的时候必须涂口红！
我非常讨厌莎琳娜这种所谓的英伦女人的尊严。但所有人都说，莎琳娜是最好的寄宿房东。
我看不出她好在什么地方。就好比，当我很多次面试失败回来后，厨房里一点吃的都不会有。并且如果我上楼发出声音，她会站在卧室门口很大声地指责我。
我刚刚洗完头发，坐在床上一边翻看报纸的招聘信息，一边吃我带回来的面包卷。这很违反莎琳娜的原则。她冲上前来，一把夺过我的面包和报纸，用英文大吼：“你这个毫无素质的中国女孩！你滚出我的家！”
于是我披散着头发，在睡衣外裹上大衣冲出了门。
二十五年来，我以非常漂亮的成绩和能力一路所向披靡。再没有人说我没有素质。
我们家并不贫穷，但二十五年来我的妈妈一直告诉我，能力才是最重要的。我不能明白以貌取人在这里居然成为一个正义的词语。这简直是对我二十五年的人生观的侮辱！
我愤怒地冲进一家咖啡馆。天气实在太冷。我也很饿。
咖啡馆里的人居然很多。侍者以一种奇怪的眼神把我引到一个空座位边。那是咖啡馆里唯一的空位。我的对面是一个英国老太太。她看起来比莎琳娜更加讲究，就像伊丽莎白女王一样尊贵与精致。我不由下意识地收起自己宽松睡裤下的运动鞋。然后我看到她裙子下着了丝袜和漂亮高跟鞋的腿，以她这样的年纪，却仍然把这样的鞋子穿得非常迷人。
在欧洲的很多高级餐厅里，衣衫不整是被拒绝进入的。我想我能进来的原因大概是因为我穿了价值不菲的大衣。我不由地暂时收起自己的愤怒，说：“给我一杯热咖啡。谢谢。”
侍者走开后，对面的老太太并不看我，而是从旁边拿了一张便笺写了一行字递给我，是非常漂亮的手写英文：“洗手间在你的左后方拐弯。”我抬头看她，她正以非常优雅的姿势喝咖啡，没有看我半眼。我的尴尬难以言明。第一次觉得不被尊重是应该的。
我的头发被风吹得非常凌乱，我的鼻子旁边甚至还沾了一点面包屑！虽然我的大衣质地非常好，但我的睡裤把它衬得很老旧。我第一次有点看不起自己。这样的打扮，我有多不尊重自己，以至于别人觉得我也不尊重他们。我想起下午去面试时自己的日常便装，那应该也是对一个高级经理职位的不尊重吧？
当我再回到座位的时候，那个老太太已经离开了。那张留在铺了细柔的格子桌布的餐桌上的便笺多了另一句漂亮的手写英文：“作为女人，你必须精致。这是女人的尊严。”
我逃难似的走出了那家咖啡厅。莎琳娜竟然坐在客厅里等我，一见我就对我说我超过了十二点十分钟才回来，所以明天必须去帮她清洗草坪。我答应了她，并向她道歉。
我发现莎琳娜教了我许多同样有用的东西：十二点之前睡觉能让我第二天精神充足，穿戴整洁美观能让别人首先尊重我，穿高跟鞋和使用口红使我得到了更多绅士的帮助，我开始感觉自己的自信非常充足而有底气，我不再希望别人看我的简历来判断我是不是有能力。
我最后一次面试的是一家大化妆品公司的市场推广。我得体的着装打扮为我的表现加了分。那个精致、干练的女上司对我说：“你非常优秀。欢迎你的加入。”
我没有想到，我的上司居然就是我在咖啡馆里遇到的那位英国老太太。她非常有名，是这个化妆品牌的销售女皇！
我对她说：“非常感谢您。”
是真的非常感谢她。非常感谢她那句：作为女人，你必须精致——虽然她没有认出我。
是的。没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表去发现你优秀的内在。你必须精致，这是女人的尊严。我在后来的后来，都一直记得！
说实话，在读到杨澜的这篇文章之前，我只知道穿衣打扮很重要，但真的没想到穿衣能直接影响一个人的职业前程。也正是因为意识到这个问题的严重性，我才把穿衣当作一门学问，用心学习，潜心研究，这才有了本章的气质提升成果。
漂亮脸蛋不一定产大米，优美的服饰一定是生产力
社会学家芬克斯坦曾说过：“当我们遇到一个显得神秘而难以接近的陌生人时，在没有任何其他办法的情况下，我们总是倾向于以衣着和仪表作为判断他身份的可靠标志。衣着常常被视为个体的社会地位与道德品格的象征，不管是真实的还是人为的。”
现实生活中，无数人职业生涯的波折或升迁都证明了这一点。包括我现在的领导。
我的领导是一个很会穿衣服的女人，论学历和业务能力，可能很多人都排在她前面，可是加上穿衣能力这一项，很多人就被她甩下一大截儿。而且，她的穿衣能力是业务能力的基石。她穿衣服的本领高超到无论出席任何场合，单凭那身装扮，就使得她在气场上稳居人上，胜人一筹，轻而易举地掌握了谈判的主动权。
早几年前，小惠还是一家小企业的业务经理，现在，已是集团总公司的办公室主任了。
那一年，公司改制，几个小企业合并，董事长换了，总经理也换了。新上司和中层干部见面会前，小惠很仔细地打扮了一番。
她挑选了一件短款、扇袖的白色小衬衣。小衬衣造型精致，质地上乘，再配上一条不规则蓝白格长裙、一双黑色高跟鞋，既端庄典雅，又简洁大方，显得身材修长，正好弥补了她身材矮小的不足。到度假村游玩，她又换了一条碎花连衣裙，裙摆八片开气儿，恰似荷花绽放。不但新颖时尚，而且保证独一无二，因为这是她参照服装杂志自己设计的。
后来做了办公室主任，和几个头儿混熟了，小惠很谦虚地问:“你们当时怎么‘看上’我的?”几位大领导风趣地说：“你知道我们为啥挑上你了？因为咱们见面那天，你是穿得最顺眼的，把别人的风头都盖下去了。”后来，几个姐妹也说：“还记得在度假村那天吗？你穿的裙子，让我们几个人琢磨了好半天。”虽是几句玩笑话，但足以说明，得体的着装，给人的第一印象相当深刻。
而接下来在招聘过程中发生的一件小事，更让小惠意识到穿着的重要性。有一个应届大学生，原本通过一个重要客户引荐，说好要到他们公司上班的，但最后未能如愿。因为虽然从简历上看，她英语水平专业八级，学习成绩还不错；但看照片，长相平平，很不起眼，遂被pass掉了。在激烈的求职竞争中，小惠真担心这个长相一般的女孩会再遇到挫折。可后来和她见面，第一印象完全出人意料：这个打扮得体、身材高挑、气质优雅的女孩，和照片上的判若两人，小惠说她“你真是个美人”。她不好意思地笑了，说某大酒店公关部聘用了她，工作环境和待遇都不错。小惠很后悔当初那么草率地决定，虽然这个女孩长相一般，但会打扮，着装与身材、气质相符，显得整体形象很有档次。假如当初自己不以照片取人，她一定是自己的得力助手。
可见，得体的衣着，无论对普通的职员，还是企事业单位的领导，都是至关重要的。越是领导者，越要注意自己的形象。一位具有人格魅力的领导者，必然在外在形象上也让人佩服，这种外在形象不但代表着领导干部的外在气质，也体现了他们的内在素质。
可是很多人对社会礼仪包含个人着装礼仪这一点不甚理解。之所以如此，在于他们并不把个人着装看成一种社会性的行为。换句话说，在他们看来，既然是个人着装，当然纯粹是一个人自己的事情，与他人没有什么关系。这种认识显然是不对的。正确的认知是：漂亮脸蛋不一定产大米，优美的服饰一定是生产力。
（本书作者：苏瑾、紫檀、马丽、孔勉）
(2024-04-30 20:25:48) 
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