日前，北京税务部门证实公司给员工发放月饼，需将月饼的市场价值加入到员工的工资内，然后按照工资标准的个税进行扣除。税务局方面称除去月饼外，单位所发的大部分福利其实都是需要缴税的。大多数的白领对于“被月饼税”并不知情，都以为是免费福利。（8月27日《今日早报》）

其实这条新闻早在09年就轰动一时，当时财政部发布的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》重新界定了企业职工福利费用的范畴，规定企业为职工提供的交通、住房、通讯等补贴，应当纳入工资总额管理，须缴纳个人所得税。也就是在当年，“月饼税”横空出世，引起了很大争议。但是在今天，许多人仍然不知道月饼这项传统福利要征税，一经媒体报道，引发了不亚于当年的震动。

对此，财税专家解释说，对福利征税是专门针对大企业里的高福利者的，有助于“劫富济贫”。众所周知，在一些企业，特别是央企，高福利一直为人诟病。福利征税会对这些企业起到一定的约束作用，有利于调节过高收入，平衡利益分配，缩小贫富差距。

但是，向月饼等福利征收个税真的能劫富济贫吗？

答案是不能。这不仅“劫不到富”，反而适得其反，被伤害最大的恰恰是广大的工薪阶层。由于缺乏有效监管，垄断性国企和一些公共部门福利补贴名目繁多，多如牛毛，而且这些高福利者们都有着超强的避税能力，他们能以各种形式将补贴隐蔽得很好，而一般工薪阶层的补贴是很有限的，各种报销也是实报实销，因此，原本想劫那些高福利者的政策倒头来反而“劫”了穷人，成了对穷人的一种掠夺。

这也是这些政策引起民怨的根本原因，也是中国税负痛苦指数居高不下的原因。据美国知名杂志《福布斯》推出的2009年全球税负痛苦指数排行榜介绍，中国内地紧随法国之后，位居全球第二。

国人为什么会觉得痛苦？看似是因为政府连一个馒头、一个月饼都要征税，赋税太重，所以痛苦，其实不然，有一句话说得好，“税负的痛苦取决于政府如何使用税收，而不是税率”。即是说，无论政府收了多少税，高或不高，关键看政府把这些钱用到哪里了。

政府把钱用到哪里去了呢？税收的主要用途应该是社会保障、教育、医疗保健和公共服务，在美国、瑞典等发达国家这些功能一般占税收总额的70%-80%。但中国正相反，这些支出的比例只占税收总额的25%，大量税收被政府自身消耗了。看看每年中国的“三公”消费是多少，你就明白是什么原因了：原本应该“取之于民，用之于民”的税收，变成了“取之于民，用之于官”。

因此，税收政策不仅要变得具有针对性，真正发挥税收“调节贫富差距”的作用，不要最后搜刮了穷人的月饼、馒头，而放过了富人们的海参、鲍鱼；更要真正的做到“取之于民，用之于民”，否则民众会产生严重的被剥夺感，民众的幸福感也就无从谈起。

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