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东航机务系统青年骨干培训班杂谈 |
分类: 心情随笔 |

6月17日下午至19日,工程技术公司团委组织了为期2天半的东航机务系统青年骨干第一期培训班,来自东航机务系统22家单位的“09年度工程技术公司优秀团员、团干部、五四红旗/特色团组织,世博青年文明号”负责人、青年优秀骨干共49人参加了培训,工程技术公司党委书记李九鹏出席了培训班并亲自授课。
此次培训班旨在提高机务青年的凝聚力和创造力。17日下午,团委有幸邀请到了工程技术公司党委书记李九鹏为青年们作深入浅出的培训课《改变思维方式》,李书记引用了大量的案例,分析并阐述了五个思维方式:善于逻辑思维,举一反三,触类旁通;善于辨证思维,复杂问题简单化,简单问题复杂化;克服惯性思维,存在有它一定的道理;克服逻辑思维,没有最好,只有更好,善于战略思维,会看到不一样的世界。
18日上午7时多,大家驱车赶往苏州三山岛培训基地,参加封闭式团队拓展培训。一路上,教练以独特的自取绰号的方式,在团队中开展了融冰活动。上午10时左右,青年们围圈站在毫无遮阳的篮球场上,头顶烈日,进行了趣味横生的团队体操等运动,感受到了大家的热情和朋友的友好。紧接着,大家通过自荐的形式产生了四名队长,随着队长的产生,4个小组的组员也最终尘埃落定,分别起了队名、口号,画了队旗、编了队歌和队舞,还别出心裁得选出了各队的队密、菲佣、宠物,使原本单调的小队变得生机勃勃,更像一个完整的家。迎接4队的第一项比赛是“神龙取水”,在各队队长的带领与队友的紧密配合下,大家八仙过海,各显神通,4队比分紧紧咬住,都出色地完成了首轮比赛。
当天下午,青年们随5名资深教练来到了50米高的悬崖旁,亲身体验“悬崖速降”的感觉,挑战自我、享受刺激,女孩子们也是“巾帼不让须眉”,纷纷在这陡峭的岩壁上都留下了足印,见证了他们的勇敢和胆量,两小时后,大家顺利地完成了第二轮比赛。随后,又开始第三项“觅食活动”,各队分头跋山涉水地寻找“食物”和“水”。晚上,大家带着自己觅来的食物和水,亲自下厨掌勺,烧饭做菜,其乐融融……愉快的一天并未就此结束,晚上8时30分,大家又再次聚到了篮球场上,纷纷载歌载舞,忘却烦恼,卸下身份,尽情娱乐,放松心情,最后,6月18日就在这一场别开生面的篝火晚会中划上了句号,部分青年仍意犹未尽,手捧西瓜,欢聚在农家乐的大厅里享受世界杯盛宴……

19日上午7时,大家又开始新一轮的脑力培训了,首先进行的是“七巧板”拓展活动,教练将团队分成七个小组,要求模拟企业的不同部门和各个分支机构,共同完成一系列任务,体验沟通、合作、信息共享、资源配置、领导风格、科学决策等管理主题。活动后,大家感受到了工作就像这七巧板游戏一样,要有明确的目标,要有统一的组织领导,要有科学的工作方法,要有统筹的工作安排,要有团队集体意识。随后我们挑战了“极速60秒”游戏,活动要求在60秒中,将30张带数字信息的卡片依次排序,据说,只有32%的团队通过,而我们的团队皆在40秒种的时间里通过了第四轮比赛。

这两天半的培训期间,全体青年以高昂的热情和端正的态度积极投入到拓展活动中,展示了青年们良好的身体素质和吃苦耐劳的精神。培训后,青年们纷纷表示,在封闭式团队拓展培训后,带病参加活动的身体也康复了,思维方式改变了,团队意识更加强烈了……