为积极响应单位组织的“第二届青年职工技能月”活动，使广大机务青年员工工积极参与到业务知识学习研讨活动中，2010年6月11日下午，东航工程技术公司西安维修基地（简称“西安维修基地”）航线维修部召开了青工业务技能比武研讨会，以此全面启动了本部门35岁以下青年职工广泛参与的以“学业务、比技能”为主题的“青工业务技术学习月”活动。东航西安维修基地航线维修部党总支书记王捍卫参加了业务技能比武研讨会。

东航西安维修基地航线维修部“青工业务技术学习月”活动将从6月5日开始，至7月5日结束。为认真丰富活动内容，航线维修部结合本部门工作特点，制定出了详细的活动计划，做到活动贴近一线实际工作，形式内容生动有趣。6月11日召开的航线维修部青年职工业务技能比武研讨会就是此次“青工业务技术学习月”活动的其中一项重要活动。在业务技能比武研讨会上，部分青年业务骨干就2010年上半年航线维修部在日常飞机航线维修工作红所遇到的典型故障、不正常事件等问题撰写论文，现场演示，并接受质询，开展集体交流讨论。通过这种较为轻松的研讨形式，使青年职工在业务技能学习方面“比、学、赶、帮、超”，鼓励他们从“要我学习”转变为“我要学习”，促进每一个人的技术能力提升。在业务技能比武研讨会结束后，航线维修部还会将会以上讨论的每一项问题以分析报告的形式挂在内部网络上，供其他员工学习借鉴，探索建立全员业务学习互动激励的长效机制。

东航西安维修基地航线维修部青年职工较多，近一、两年新分配的大学生青工占据了部门人员的较大比重，通过“青工业务技术学习月”活动的开展，东航西安维修基地航线维修部期望青工群体们能够养成自觉学习业务知识的良好风气，部门形成尊重知识、尊重人才的良好发展环境，促使员工们更好地适应机务维修专业化发展的要求，实现个人与企业的同步发展。

文：东航工程技术公司西安维修基地 程方