——是快速入职还是死等铁碗？
文/心雨
又到毕业季，教师一直都是备受仰慕的职业，师范生几乎是刚刚毕业就被各大高校哄抢。然而好景不长，近年来随着各大师范院校扩招以及英语、中文、生物、化学，等相关专业毕业生的大幅度增加，教师从业人数已呈飞速上升的趋势无限扩张。因此教师从业也从屡遭哄抢，变为了自己主动遍地撒网的局面。听闻辽宁省高校就业指导中心将在5月29日于北陵附近，展开教育行业专场招聘会。在2013年这个被公认就业难的一年里作为准教师，你是选择去民办高校和培训机构快速入职积攒经验？还是选择涌入选拔大军死等公办学校的铁饭碗呢？
众所周知公办学校，无论是大学还是中学或者小学甚至是幼儿园，那都是一个萝卜一个坑。只有坑里的萝卜烂了，烂完之后被风化了，风化之后没了，你才有可能是进入那个坑的萝卜。注意，是有可能。因为每年师范生都呈批量毕业，加之励志融入教育事业其他相关专业毕业生的进入，想要进公办学校堪比徒步进入太空。要知道，公办院校老师的待遇堪比公务员，简直就是公务员啊。一个教师编，不说上万也能有上千人哄抢。然而抢的人，人人都有教师资格证、人人都是相关专业，人人能力都很强。请问在这种情况下谁更有机会抢到那个教师编呢？除了拼爹、拼财力、拼人脉、还得拼运气、拼人品。
教师招聘整体关注度
教师招聘2013年关注度
与公办学校教师招聘空前火热相比，一些民办学校和培训机构的招聘就显得相对冷清了。一些培训机构和学校甚至是哭爹喊娘、利用各种渠道和手段进行招聘。不仅招聘会场场不落，还利用网络和各种交友平台进行招聘，就差去找猎头高价买师范生和教师的资料了。如果能来个有经验的教师，则是各种优待，甚至恨不得给他供起来。
的确，私立学校和培训机构不能给人一种安全感，待遇也相对较差。但随着市场化和商业化的逐步发展，势必会有大量的资金注入，待遇也未必就比公立学校差，甚至要好很多。在很多教师和准教师的心里都有一种误区：“不进公办学校不算老师，私立学校和培训机构没有学术环境，无法使自己成长。”
其实这种担心是完全没有必要的。随着市场化的逐步发展，私立学校和培训机构的教学环境和人脉以及财力势必比公办学校强。减去公办学校繁冗的汇报制度，校长的决断权和执行力也相对宽松和灵便，公办学校因为种种原因无法请到的嘉宾和明星教师，这些地方都能够满足，因此在教师培养上会更加的多元。
除此之外，面对严峻的市场压力。私立学校培训机构要比公办学校更加注重学生的成绩，因此对教师的要求和锻炼也相对多很多。由于公办学校一班多人的特点，老师很难照顾到每一个学生，即便是谁都不照顾他也能当老师。这就让学生和家长的期待从学校转移到培训机构，甚至是私立学校上面。他们指望培训机构可以把孩子的分数提升，甚至更加指望私立学校可以改变孩子的恶习。相比之下，最锻炼人的是培训机构，最有激情的是私立学校。
教师资格证整体关注度（关注越多证明希望当老师的人越多）
事实上公办学校更加青睐经验丰富、学术顶尖，能够把学生成绩从零分带到百分以上的教师。那么作为应届生，相比之下，培训机构则可以给予更多的锻炼机会。既不用熬日子，也不用拼年龄。能者上，弱者下，这就是培训机构的规则。作为资深教师，公办学校并不缺。他们缺的永远是“名牌教师和热点话题里面的教师。”相比之下，私立学校则可以给予更多的照顾和提携。如果无法挤进公办学校，其实私立学校也不失为绝佳选择。
是想熬年龄、拼资历、拼人品，挖空心思进入公办学校？还是想趁年轻大干一场，给自己更多的就业机会？其实无论怎样选择，作为教师最重要的是爱学生。只要真正的以心换心，把自己所学毫无保留地传授给学生，那么无论在哪里都会获得领导、家长和学生的亲睐。再次预祝每一位教师和准教师，都能找到理想的岗位。
加载中，请稍候......
加载中…