另外，波浪分析模型还给我了我们更近一步的提示，基于波浪模型的背后原理，我们会发现人的职业生涯发展阶段也可以重新用波浪模型进行套设。我们一旦选择了某一个隐喻框架，总是能够给我们一些新的反思、启示和发现。如果我们可以选择使用两三个模型针对同一个事件进行处理和分析，我们就会看到更大更全更细的事实的全貌，例如我们可以选择使用平面镜、放大镜、显微镜、望远镜和哈哈镜五种镜子看待我们关注的事物，或者选择当事人视角、同事视角、上级视角、老板视角和客户视角，还可以选择给组织拍五张特殊时刻的照片：创业期、发展期、成功期、纠结期和新的突破期。