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——朱阳二中控辍保学工作汇报
控辍保学、规范办学行为工作是事关全面落实《义务教育法》,促进义务教育均衡发展,全面推进素质教育的关键,一直是学校工作的重点、难点之一,我校始终高度重视、常抓不懈。多年来,在各级领导的指导下和全体师生的努力下,顺利圆满地通过了省以及国家的验收,学校的硬件建设、软件建设,规范化管理和教育教学质量都上了一个新的台阶。控辍保学、规范办学行为工作也随之得到了很大的推进。现将这两方面的工作汇报如下:
一、控辍保学是难点问题,千方百计破解难题。
我校现有在职教师52人,在籍学生555人,七类(建档、残疾、低保、孤儿、边缘户、特困、不稳定)学生106人;
(一)工作目标:
在本学年度中,我校将进一步加大控辍保学工作力度,使在义务教育阶段学校控辍保学为0,巩固率达到100%,不让每一个学生流失,严格落实朱阳镇中心学校制定的控辍责任目标。
(二)成立领导小组:
组
副组长:杜彦阳
成
下设控辍保学办公室在教务处
(三)责任确定
1、班主任是班级控辍保学主体。平常要关爱每一名学生,及时疏导学生心理问题。负责班级学生转、休学等原始材料的提供(转休学申请、医院证明等)。
2、班级任课教师负连带责任。平常要关爱每一名学生,积极实施赏识教育。配合班主任做好问题学生的处理,未到校学生的劝返。
3、辍学学生因辍学原因明确,是因学科教师教学行为适当(辱骂、体罚、变相体罚、赶撵等),其他教师不承担责任。
4、学籍管理员责任。在班主任提供完备材料后,1天内经年级负责副校长、学籍负责副校长批准后,1周内在学籍网及普教科备案办理。
(四)
1、学校劝退、停课反省。对于严重违纪学生,学校不得采用劝退方式,尽可能不使用停课反省措施。对经济困难学生,要对其进行经济资助,帮助其完成学业。
2、教师教育教学方式不当(冷漠、歧视、辱骂、体罚、变相体罚、特殊位置、长时间加重课业负担、赶撵等)。教师要转变教育教学观念,尊重学生人格,多谈心、交流,关心学生学习、生活,及时疏导学生心理,积极实施赏识教育。
3、学生方面原因。家庭教育缺失,学生任性,缺少良好行为习惯,缺少吃苦精神,基础差、耐挫力差,不受纪律约束,家庭教育不力,听之任之。学校利用校讯通、致家长一封信、学校开放日等形式对家长进行引导教育。
4、特殊家庭情况,造成学生心理、经济问题。学校、教师要尽最大努力,帮助其完成学业。
二、
(一)成立以校长为组长的控辍工作领导小组,严格落实《学籍管理工作计划与措施》,每位班主任、老师在控辍中的工作态度、工作表现、工作成绩均与每学年一次的教师绩效考核相联系。
(二)建立“校长包全校,年级主任包年级,教师包学生,成绩与绩效工资挂钩”的三级管理机制,形成层层有人抓,重点生有人管的全员管理局面。为把工作落实到实处,学校与老师签订《控辍保学工作责任书》,各班级在年级主任的指导下,每周对思想学习状态不稳定的学生、家庭环境困难的学生进行心理疏导,并建立控辍重点学生档案,做到及时与家长沟通,每学期学校要组织教师对学生进行家访活动一次,以达到提高巩固率的目的。
(三)强化措施,实行全方位管理。 为提高我校学生的巩固率,降低辍学率,我校要强化以下几个方面的工作:
1、认真落实素质教育中所规定的课程计划,做到开足开齐,把“兴趣”还给学生,认真组织学生社团活动和课外活动,并将社团活动和课外活动作为我校本期一项重点工作扎实开展。
2、教学中做到因材施教,以学定教,以学生为主体,以课堂教学为切入点,实行小组合作学习,认真落实“一线五环”教学模式,让学生尝到学习的兴趣,在学习中建立生活信心。
3、严格落实“双减”及五项管理的要求。教育部基础教育司司长吕玉刚就作业管理提出了总体要求“压总量、控时间、调结构、提质量”,为此,我校修订了作业布置批改制度。要求教师把好作业的“时长关”“质量关”“数量关”“反馈关”,严格规定了各年级学生作业的数量、时长,各年级每天作业进行年级主任签字后公示;
5、加强后勤、政教服务管理,本期为改善学生住宿条件,学校对学生宿舍重新规划,部分宿舍达到8人一间,其余宿舍经过规划也大大增大了学生生活空间,在学生就餐问题上,总务处抽调专人管理饭菜质量和就餐秩序,为学生创造更为舒适的生活环境。
6、精心策划励志教育和主题班会试上制度,加强德育管理,提升德育水平。使学生在学生、生活中有理想、有追求,增强其在学习、生活中的自信心。
(四)建章立制,实行全员管理。