加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

案例分析——远播老班智慧(三)

(2017-11-08 05:07:05)
标签:

班级扣分

班里有俩“宝”

被学生侮辱

他山之石

分类: 班主任工作

鲜活的答辩案例包括班级管理、师生关系、心理疏导等一系列问题,源于一线班主任日常教学工作,可谓原汁原味;候选班主任们见招拆招,巧妙回答,可谓精彩连连。下面就赶紧随小编去看看这几位候选班主任的精彩表现吧。




精彩的答辩引得与会老师不时发出会心的笑声和热烈的掌声


案例17


学校要举行红歌合唱班级大赛,我在组织学生练习时,发现学生没有热情,总是不出力,声音小得不像话,气得我恨不得弃权!每当我看到班上的学生对自己班被扣分无动于衷的样子时,我就气不打一处来,心里说他们简直是“朽木不可雕也”!


对于班级这样的低迷散漫状态,我该怎么办呢?


选自河南最具智慧力班主任评选案例库


第六届河南最具智慧力班主任白战德现场解答:



 

英雄的集体常常能产生英雄的个人,英雄的个人往往来自英雄的集体。好的集体,个人会以在其中为豪。没有了集体的作用,个人就如同大洋之中的孤舟,失去了方向。


因此,我认为班主任应该通过集体活动调整心境,让学生在集体中受教育,明白道理。


1.设计主题班会课应该主题鲜明、目标名确,由教师精心设计,尤其是在准备过程中教师应起主导作用。可以组织一些发现同学优点的主题班会,让每一位同学擦亮眼睛,发现身边同学身上的闪光点。


2.可以组织亲子活动,邀请所有学生家长参加。设计互动游戏,包括一些感人细节,这样学生会很投入,学生的思想与情感就会产生碰撞与共鸣,会起到意想不到的效果。


3.不仅是主题班会,只要是集体活动,就需要注重集体心理辅导的技巧。每次集体大会,都要组织策划好,一次集体春游、一次全班游戏、一次广播操比赛,都能对个体心理产生影响;学生的合作与竞争意识、自律与他律的观念、自私与无私的心态、负责与无责的品质都会在其中得到碰撞与冲击;班主任通过引导,让学生在活动中体会到什么是正确的,什么是应该学会的,什么是不正确的,什么是应该放弃的,让学生在活动中自己感悟道理。


案例18


 我的班里有俩“宝”——阿正和阿方,俩人的妈妈都非常溺爱他们。阿正是个愣头青,高兴时也能认真听讲、按时写作业,不高兴时谁都惹不起,老师批评就和老师顶撞。


阿方脑筋有点儿钝,可自我保护意识特强,一言不合就开打,他身体强壮,下手还重。老师批评他,他常狡辩是别人先动手,在班里就没人跟他玩。


阿正时不时招惹阿方,阿方毫不客气伸手就打……几乎每天俩“宝”都会有大大小小的冲突,老师也批评过,也叫来家长过。检查,保证书写了一次又一次,俩“宝”也不见有改变。面对这样的学生,班主任该如何教育?


命题人:汤阴县韩庄一中   毛玉玲


第六届河南最具智慧力班主任刘建良现场解答:



我觉得阿正和阿方的个性中都有一个共同特点,做事情比较冲动,不懂得关爱他人,宽容他人。如果我是他们的班主任,我可能会这样做:


第一步:召开“发现自我,收获友谊”的主题班会。在班会中设计一个“夸夸自己,夸夸他人”的环节,有意识地让阿正和阿方夸夸自己,夸夸对方,并且让全班同学夸夸他们,让他们有一个自我发现的过程。缓和他们与老师、同学之间的关系。


第二步:给他们安排一些合作完成的学习和劳动任务。让他们在任务中学会相互理解,相互配合、相互宽容。有意识培养他们的合作精神,让他们在合作中收获友谊。


第三步:发现他们的优点和长处,让老师和同学们给他们一些鼓励和帮助,并根据他们的特长开展一些活动,让他们在活动中展现自己,让他们享受集体带来的掌声和温暖。


第四步:和他们的父母进行一次深入的谈心,告诉他们孩子存在的问题,和他们一起协商找到更有利于他们成长的教育方法。并且指出一味的溺爱孩子是不利于孩子成长的。鼓励家长多带他们去亲近大自然,去敬老院,让他们心灵有爱,变得柔和。


爱是出发点,也是归宿。当学生开始亲身体验老师、同学和集体的温暖时,孩子孤独冰冷的内心也将被融化。


案例19


肖老师是位做事特别认真、对学生要求特别严格的班主任,但有许多事情好心得不到好报,比如他在课堂上没收过“刺头”轩的游戏机,捏着语文试卷训斥只考了12分的学生小田……因此得罪了不少难缠的学生。


这不,在学生厕所里,在上学的路上,经常会发现墙壁上写着肖老师的名字,有的还在名字后面画个乌龟侮辱他。肖老师非常生气。


请你为肖老师出出主意,怎样解决这令人尴尬甚至是蒙羞的事情。


选自河南最具智慧力班主任案例库


第六届河南最具智慧力班主任孙巧霞现场解答:


 


遇到这种情况,我想肖老师首先可以真实地表达自己的感受,当看到侮辱字样时,心情一定很难过。我也曾有过类似的遭遇,被不理解自己的学生侮辱,当时的心情真是低落至极,在和同学交流时,更是委屈得落泪。想到平时自己一颗心扑到学生身上,无暇顾及自己的女儿和家,更是心痛。甚至暗自想:既然这样,我今后就不管你们了,随你们的便吧。可看到面前有些女孩陪着我一起哽咽,有的孩子送上纸巾安慰我,有几个平时特调皮的男生义愤填膺地为我抱不平,又让我感受到了大部分学生的理解,不理解的只是个别同学。心想:作为老师,对学生放松要求,不是爱他们而是害他们,真的对孩子的不当行为视而不见,置之不理的话,怎对得起学生和家长对我的信任?


其次,我想肖老师应该反思一下自己与学生的沟通方式,做事认真、严格要求没有错,但是对于一些犯错的孩子,该如何批评教育,如何正确引导,是需要艺术的。如案例中提到的没收“刺头”轩的游戏机,没收之后如何缓解学生的抵触情绪,让学生理解老师的做法;捏着语文试卷训斥成绩差的学生,有没有效果,孩子的自尊心受到伤害,会对今后的学习生活产生怎样不良的影响?这都是老师在采取教育手段前应该考虑到的。


如果,肖老师能真实地表达自己受到学生侮辱后的感受,赢得学生的理解并尝试改变自己的工作方式,当孩子犯错时,站在孩子的角度理解他们,心平气和地去处理,我想肖老师和同学们一定能建立起和谐融洽的师生关系。



案例20


刚毕业时,看了一篇文章说一个老师到班上看到地面上很脏,就亲自动手打扫,结果把全班学生感动得纷纷效仿。我看了以后很受感动,暗暗发誓也要做这样一个好老师。我真正到了学校,当发现班级地上也是一片脏乱时,我马上想起了这位老师,就赶紧拿起笤帚扫,满心欢喜地以为学生也会被我感动得一塌糊涂。可是没想到,学生无动于衷,以后的日子里该咋样还咋样,根本没被我的行为感动。我非常泄气。这是为什么呢?如果您碰到这种情况,会怎么办呢?


选自河南最具智慧力班主任评选案例库


第六届河南最具智慧力班主任马哲现场解答:



 

对于每一个新入职的老师来说,都怀揣着一个教育的梦,也容易把教育理想化、理论化。


首先案例中的这个老师就存在这一问题,对待学生应该因材施教,而不是一味地效仿。对于班级的卫生问题,可以寻找自己身边的榜样:某某同学不乱丢垃圾、某某同学看到垃圾主动拾捡……任何时候,榜样的力量是无穷大的,用孩子的榜样来解决孩子的问题。再者案例中对于孩子们无视老师扫地的现象,也可以在班里开展“我做一日班主任活动”要求每个孩子做一天班主任,并且要像真正的班主任一样,负责班里的各项工作,包括卫生,让孩子们亲身体验一下当老师的感觉,使学生能对老师的劳动感同身受,能学会换位思考,从而能更加理解老师,感恩老师,更自觉地主动地维护班级卫生,并参与到班级的各项活动中来。


其实,班主任工作是琐碎的,有时也是棘手的,只要我们能够蹲下身来平等对待每一个孩子,以德服人,以理服人,教育就会如春风化雨润物无声般不着痕迹的。 


案例21


七年级时,小辛还是一个很腼腆的小男生,安安静静的,学习成绩也很不错。升入八年级后,小辛突然有了很大的变化。经过明察暗访,原来,和班里的一名女生谈起了恋爱。我多次找他及女生单独谈话,也与双方家长联系沟通,但成效不大。他们甚至无视同学们的存在,竟然在教室里秀起恩爱来。面对这种情况,你会怎么处理?


选自河南最具智慧力班主任评选案例库


第六届河南最具智慧力班主任王泽刚现场解答:



 

我会采用以下几种方法来解决:


一、“共情疏导”式


通过班会开展有关爱情的课程。“爱情课程”的意义在于使学生对待男女交往更慎重和健康,在情感上的成长更健康。


二、“畅想未来”式


让他们在一周之内找出爱对方的十个理由,再花一周找出对方的十条缺点。然后设想他们感情未来走向的十二种可能,理性分析,他们学会更加慎重的对待他们的相处方式。


三、“借力发力”式


班会活动:寻找最美爱情,让他们懂得什么是爱。全体同学回家让爸爸妈妈回忆他们的爱情,甚至是爷爷奶奶的爱情。让他们懂得,真正的爱情是责任,是为了对方让自己变得美好,真正的爱情是对方前进的动力和帮手。


四、“釜底抽薪”式


和家长沟通配合,减少对他们的物质支持。


爱情不是有情饮水饱,再美好的爱情也需要物质的表示。如果男生不能给女生礼物,时间一长,女孩也许会因为觉得这个男生小气,不浪漫而主动选择分手。


五、日久生厌


把他们调到一起坐,甚至可以让他们坐教室的角落。


童话里爱情故事的结局都是:从此,王子和公主过上了幸福的生活。为什么作者没有继续写下去,因为进入婚姻的王子和公主,尽管不需要面对柴、米、油、盐的琐碎,但是公主需忍受王子的呼噜直至忍无可忍;王子需要面对公主吃饭喝汤的吧唧嘴直至觉得她贵气,仙气不再。于是他们相互伤害,相互嫌弃,这样会由原来的远距离产生美,变成近距离的观察了解对方,由原来只看到对方的优点,到现在了解到对方并不是自己想像的那么完美,也许,这样,他们就会自动分开了。



案例22


班上有一个女生,长得非常瘦小、单薄,很明显属于营养不良。有一天,她的同桌说她身上有味,于是就有一些调皮的男同学羞辱她。后来,一旦老师不在场,诸如课间休息的时候,一些同学每当从她身边走过,就说她身上的味道难闻,于是就打她,其他同学也跟着起哄,拿她取乐,你一下我一下,好像根本没有人在意她的感受。她也不回手,任由同学欺侮,她一般都是趴在桌子上哭。


请问,作为班主任,你如何面对这种状况?


命题人:孟津县双语实验学校 王留晓


第六届河南最具智慧力班主任魏祎现场解答:



 

这是一个学生欺凌弱小的案例。案例中,有些孩子没有明确的是非观念,以自我为中心,对同学缺少同情心。作为班主任,我了解事情经过后,先与打人者、羞辱人者、起哄者分别进行沟通,帮助他们树立正确的是非观念,告诉他们勿以恶小而为之,欺负人是不对的。举例子,让他们设想一下被欺负的是自己,心里会怎么样?告诉他们己所不欲,勿施于人的道理。当这些孩子意识到自己错误后,让他们去找被欺负者道歉。


与被欺负者沟通,我先会安慰她,让她放下心理包袱。我会告诉她下次遇到这种事情如何处理,处理不了及时找老师寻求帮助。我会经常留意这个孩子,给予她更多的关爱和耐心,燃起她心中快乐和自信的火苗。我会走进她的家庭,全面了解孩子的情况,取得家长的信任和支持,共同创设适合孩子生活的氛围,优化孩子健康成长的环境。


同学欺凌弱小,对班级的风气氛围造成了不良影响,作为班主任,我会召开以《防止校园欺凌》为主题的系列班会,唤醒和呵护孩子心中的良知和正义,让孩子认识到欺负别人不是什么本事,不要做伤害别人的事。当看见同学受到欺负时,不要冷漠。不要懦弱,要心中有正义感。在受到欺负时,最好不要表现出害怕或哭泣,要勇敢、坚定明确告诉他们停止行为,然后走开去找老师。


平时的班级管理中,我会注重对学生开展道德品质、心理健康和生命情怀的教育。坚持给孩子们宣传友爱和谐的思想,让孩子们常怀感恩之情,做事讲规则,尊重同学,尊重生命。不仅珍爱自己的生命,更要珍爱、尊重他人的生命,做一个善良的人。


真心的付出,加上时间和智慧,一定会换来教育诗意的收获。



案例23


开完家长会,一个家长告诉我:“老师,有一件事我得告诉你。现在的孩子不得了啊,我刚听我孩子说,你们班上有几个孩子用欺骗的手段,让同学在不明缘由的情况下签字,要联名告状,要求换班主任呢!”我一听,感觉太意外了。我平时对学生够好了,不打不骂,一般不叫家长,领导同事也都认可我,真想不到有这样的事情发生。碰到这种情况,您会怎么办?


选自河南最具智慧力班主任案例库


第六届河南最具智慧力班主任王亚飞现场解答:



 

泰戈尔说:“不是锤的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块变成美丽的鹅卵石。”

                                           

听到这样的消息,班主任会吃惊或者愤怒,但作为一名有智慧的班主任,需要先冷静下来,思考怎样使这些粗糙的石块变成美丽的鹅卵石。


君子博学而日参醒乎己。家长是班主任工作的有力支持者和坚强后盾,能提供这样的“情报”,要感谢家长的提醒,深入反思一下是不是自我感觉太好了,没有关注到个别学生的心灵,或者存在什么误会……


没有调查就没有发言权。向班干部了解情况,在班级设立意见箱,告知学生诚意,可以无记名给老师提出宝贵意见,同时在网上开通留言板,可以匿名提意见。将收集到的意见在班级公布并提出整改措施,向学生声明:现在是“班主任考察期”,限期改正,期限到后投票决定是否更换班主任。


民主制度,天下之公理。利用班会课,邀请政治老师讲解我国选举、民主、民主集中制等知识;让学生观看人大、政协选举表决;举办评选感动班级人物,评选每日之星等活动,让学生充分理解“少数服从多数”的民主集中制原则……限期整改时间过后,邀请校长参加投票表决。


苏霍姆林斯基说:“要像对待荷叶上的露珠一样小心翼翼地去呵护学生幼小的心灵。” 不要去找用欺骗手段的孩子是谁,而是找到问题所在进行整改,进而通过活动提升学生的民主意识,把文明植入心灵。



案例24


上午第三节,临近下课之时,英语王老师踹开了我办公室的门,生气地把英语书摔到我的办公桌上说:“你们班的英语课,我以后是没法再上了,尤其是那个李峰,上课看课外书,我批评他几句,他竟然站起来和我拍桌子,气得我差一点就要和他挥拳头了。”


李峰同学性格急躁、叛逆,听不得老师对他的当众批评。他的其他科成绩还算不错,就是英语和物理成绩比较差。上次他在物理课上睡觉,老师批评了他几句,他就顶撞老师,发生了小冲突。才过去两周,他又和英语老师杠上了。


这件事,你会如何处理?班主任如何协调好任课教师与学生之间的关系?


命题人:扶沟县教师进修学校 呼宝珍


第六届河南最具智慧力班主任任艳伟现场解答:



 

首先,先安抚王老师,使其情绪稳定,保持冷静。劝说王老师拿孩子的错误来惩罚自己不值得,更不能与孩子怄气,毕竟他是个孩子,如果孩子错了,我一定会严肃处理。我作为班主任先替学生向王老师道个歉。


其次,再把孩子叫到办公室单独询问具体原因,帮助孩子分析错误的原因,让孩子自己认识到自己的错误,和犯错误的严重后果,并教育孩子怎样做才能挽回影响。向老师诚挚道歉,获得老师的谅解。要动之以情,晓之以理。


最后,进一步与王老师沟通,保证会把问题处理好,同时委婉提出建议,遇事要冷静,并要求他一起协同教育孩子,让其明白真的教育是心心相印的教育,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处,直到谅解孩子。


总之,作为班主任要根据事实做出客观公正的处理,要达到使老师满意,学生心悦诚服,全班同学信服,并能引以为戒。不能听了王老师汇报后,就不分青红皂白地找学生李峰在班上公开训斥,这样做,问题不仅得不到解决,反而会使学生误认为,一定是王老师向班主任"告了状",因而产生逆反心理,达不到应有的教育效果。教育学生要换位思考,换一个角度看问题,多几个"假如……",对学生的处理一定要先和学生通气,还要做好王老师和学生的协调工作,努力使师生之间建立起良好的师生关系。

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有