如果村里长期不稳定，换班子治理不奏效，村干部也会望而却步。

抓稳定要当成治村大计来抓，年复一年常抓不懈，抓稳定促进和谐，抓稳定聚拢人心。

   首先要重视矛盾不回避。村官要正视矛盾，深刻认识到矛盾不化解就没有稳定天地，人心乱就搅得人无心想发展，长期下去不解决村里就会形成一团乱麻。要在日常工作中把化解矛盾当成意见不可推卸的职责。

   其次要化解矛盾不怕难。村官首先要练就化解矛盾的能力，要打铁自身硬，刻苦学习党的方针路线，政治法律知识，在实际工作中用自己身正言行换得群众的威信。长期这样做下去，势必给全村带来一派和谐的新局面。

   最后要让矛盾不出村。作为村干部，要带领领导班子成员，把党中央领导的教导诠释到实际工作中去。从自身做起带领班子成员，树立起化解农村各种矛盾的信心和勇气，把化解矛盾不出村看做日常工作的第一要务。

   只有靠着这种长期执著不动摇的精神，才能把村里各种矛盾消化在基层，使全村由乱到治，做到了经济年年发展，村民一年比一年富足。