我很讨厌五月底。

每年七月，当球季刚开始，踏在草地上，一切都生气勃勃。一班人一齐起步，大大个共同目标在十个月后的远处。足球队，成了军，透过追求每次对垒的小胜利，继而串连成团队及个人大成功，当中大家需要面对很多问题、策动很多谋略，但更多时候，其实都是「打一道气」。

「不甘心被看低」的这心态很重要，犹如灵丹劲药，有病医病，无则强身健体。能够保持着一道火，球队有病则化腐朽为神奇，球队强势则锦上添花。

一团火，可以凌驾很多根基性的问题与缺陷，但有时候，猛火催谷出来的胜利，又会衍生「以为已经得咗」的烦恼。

球季完结，好成绩的球队肯定会面对一个问题：水涨船高。球员希望努力换得回报，希望获得球会实质奖励。这本来无可厚非，但对管理层来说，必须小心处理，最惨的是加了人工，仍然弄得双方不开心，因彼此期望有别。至于成绩不太好的球队，仍会面对同样问题，不过情况可能容易控制一点。

无论怎样，这「动荡时刻」将制造大量离别和加盟，是球队管理层每季的重大考验，在个人心情上，也最不好受。

来到球季终结前，球队内总会有种不寻常气氛，一人有一点心事，却抑压着只字不提，直到最后一场球赛完结，大家都明白，队中会有旧人离开，稍后会有新人加盟。

球队的变动，无论被理解成甚么理由，很多导致取舍决定，或内里更多相互影响的私人问题或决策理由，实在很难很难一一解释，所以最好不解释。

今天，本季最后一场足球赛事完成后，一切将「洗牌」重新开始。我不会说不舍得某些人，也不会说不习惯那位加入。总之，曾经一起打拼或未来一起的人，我感激你们容纳我。

祝福大家有美好前程。