南华邀请毕特来港「试脚」，有聪明雪亮的球迷一语道破：「希望南华能通过毕特的试用」。

毕特，出身曼联，与碧咸、杰斯等一起出道，被誉为「曼联七小福」，今年，三十五岁了，但顶级球星的功架仍在，一射一传，不用咬紧牙关青筋暴现，只凭动作巧妙恰到好处，已足以为南华取得两个入球，奠定赛事的胜局。在补时的最后一分钟，毕特在香港大球场的左边后方，将脚下皮球大脚交到右边前场，落点刚好就在无人看管的南华进攻球员的心口，现场近万人一起心跳加速，南华迷跳起拍烂手掌，飞马迷痛心失诸交臂，但相信现场无人敢不承认，球星之所以是球星，值钱的地方就在这里，球队之中，有他在，就十分「靠得住」，那管是在最后一秒钟，他都有心有力，给你交足货。

靠得住，其实比甚么都重要。

有些人本身有很棒的长处，但他不给你「交货」，说甚么也是徒然。就好象每个女生都会说，要找个最好的终生伴侣；事实却是，好男人让你找到也没有用，他是否会把最好的给你，那才是重点。

很多人都拥有很多好本领，用在哪里则在于他本身的决定。

找情人付托终生，与找员工一样，彼此是有心或无心，始发的是好动机或坏动机；抱着的正面态度或差劲态度，是你在试用他，还是他在试用这份工作能给他的个人利益，一切，在表面上和在事实状态之上，都有个肉眼看不清的隙缝。

在「政策」与「对策」之间你来我往，各取所需，好的情况是互相提升，坏的情况是互探底线。

球迷们聪明，能够把事实看得清楚。只是因为付薪的是球会，所以说法是「毕特来香港南华试脚」，但事实是球星底子不薄，粮草丰裕，不急于取五斗米。毕特要在挂靴之前的过渡时期，签份条件合理的合约，相信并无难度；反而是香港球会，在十分不利的体育运动大环境之中，要说服有实力球员加盟，并不是轻易的事，最少在过去就碰过不少钉子。天涯何处无足球，对球员来说，一纸合约，除了是收入的保证，还有很多考虑因素。

说到底，这个世界从来都是你拣人、人拣你。一男一女的配对，到底是仿真皇帝选妃，还是皇帝女唔忧嫁？每个配对都会出现不同火花。

打工仔，要成为「皇帝女」，我觉得心理质素比才华更为重要。

如果你有「才华」，还得遇上机会方可展示，机会不来，怎么办？但心理质素强的人，却能够轻易主动转化机会，最少让别人看得到存在价值。

每次面试，聘请员工，我都会着眼于「极强心理质素」者，我相信这是成功的基本。

在球场上看见「毕特」级数的心理质素，给我很大的灵感，现实中很多不利因素，都可以借着强心理质素补救。做事，宜不急不缓、不慌不忙、不亢不卑，先问付出，后问收获，交足功课。关于前途，去到哪里都不用担心。