加载中…敏感时刻，王石为何转发这张照片? 因为时间站在“人”这边！
(2016-07-01 01:38:23)
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敏感时刻王石为何转发这张照片因为时间站在“人”这边！ |
人生轨迹（244）喜欢转帖上的这张照片。美好记忆。转帖：漆洪波（苏州阳光）：所有的真理都要经过三个阶段：首先，受到嘲笑；然后，遭到激烈的反对；最后，被理所当然地接受。人的面孔要比人的嘴巴说出来的东西更多，更有趣，因为嘴巴说出的只是人的思想，而面孔说出的是思想的本质。
王石一共五上哀牢山。经与王石求证，这张照片摄于2014年11月。发出这样一张十分温暖的照片，当然是寓意多多。但所有一切，不能脱离6月30日当天发生的所有事情。在此，不妨作一个回顾。
首先，媒体圈“罗辑思维”力挺王石。
昨天6:30，“罗辑思维”发表了吴军题为《王石还有一条道路》的文章，文章认为，“对于万科事件，我们最不希望看到的结局是，很多人依然试图以 19 世纪的思维方式，来解决 21 世纪的问题，其结果可想而知。”在元旦跨年演讲中预言王石会赢的罗胖作了如下点评。
人和资本的对峙，人不是每次都能赢。但是——
1. 资本总是越来越多。而有企业家精神的人，永远稀缺。
2. 信息时代，商业收益越来越大，但是风险也越来越高。所以，资本越来越恐慌，能够创新的人越来越值钱。
3. 资本的载体只能是组织。而人越来越可以独立于组织之外。
所以，时间站在“人”这一边。
上午8时许，以终结蓝田神话而闻名的中央财经大学教授刘殊威在其公众号发表《以法治终结万科股权之争》一文。她写道：现在万科股权之争的影响范围已经不限于万科有关各方，而是已经成为影响中国股市发展方向的标志性事件。所以，万科股权之争的终结已经不是万科管理团队、华润和宝能等三方能够控制的，而是必须在中国股市法治建设的基础上终结万科股权之争。需要注意的是，这是刘殊威自6月26日之后，连续第5天发表文章关注万科股权之争。
当天中午，曾经联手宝能否决万科董事会报告的华润表态：对此前宝能罢免万科全部董事监事的提案有异议。
华润股份在回复深交所的关注函时称，华润股份及其一致行动人与钜盛华及其一致行动人之间并未就共同扩大所能支配的万科股份表决权数量签署或达成任何协议或者其他安排，并不存在任何合伙、合作、联营等其他经济利益。且双方在行使万科股东表决权时，在部分事项上已存在较大分歧，比如：审议万科2015年度报告及审计财务报告事宜，华润股份的表决意见为同意，而钜盛华及前海人寿的表决意见为反对。
宝能系在回复深交所的关注函时亦称：钜盛华及前海人寿与华润股份、中润贸易之间均不存在协议、其他安排等形式共同扩大所能够支配的万科股份表决权数量的行为或者事实。
宝能还解释了其为何没有同时提名新的董事监事人选，并特别强调：对万科管理层保留了期待。宝能表示，作为万科第一大股东，真诚希望万科能够长远健康发展，罢免是为了解决万科当前的治理混乱的问题，而不同时提出董监事候选人，是为全体股东（包括万科事业合伙人）保留充分考量和准备的时间和空间，对万科管理层保留了期待。同时表示，仍然期待万科董事会能够善待有诚意的投资人。
号称中国最懂金融的市长黄奇帆远在重庆发声，这是继中石化前董事长傅成玉表态“要警惕万科之争带来不可承受的后果”之后，一位现任高官的直接表态。黄奇帆说万科的事并不复杂，政府从三个角度就可解决。首先，要查资金规不规范？第二，要查管理团队跟董事会之间的约定、信托、责任合理不合理。第三，股东之间事前可以酝酿，任何股东之间的协议都要公告，不能密谋，这是现代企业制度上市公司的原则。其实解决这个事，政府只要从法律的角度、公司法的角度、市场规则的角度就可以解决。如果不从这个角度，由企业自己扯的话，这个事好像也是一锅混汤，搞成每天的新闻亮点。因此政府在管理上要对各个专业管理执行到位，同时对穿透性、叠加性、综合性的问题，监管也要到位。
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